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시 이뤄내는 그의 신화적 이미지가 무의식중에 사람들로 하여금 떠올리게 하였다. 이런 것들은 처음에 사람들이 느끼던 불안감과 막막함을 점차적으로 해소시켜 주고 있는 것이다. 이제 사람들은 청계천 복원공사를 자신의 꿈과 희망이 사라
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왜 모두 GE에 열광하는가?
오래된 기업임에도 불구하고 쇠퇴하지 않고 계속적으로 성장 발전
각종 경영혁신 운동의 본거지
Jack Welch
현실을 직시하고 곧바로 행동하라
잭 웰치가 말하는 리더십 : 현실을 똑바로 보고 결정을 내리고 신속하
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고 사회체계 전체를 포함하는 것
의무-상호관계의 충실성, 의무감
합리성-사실에 근거한 객관적 판단과 행위
참신성-변화하고 새롭고 차별화 되는 것
물질주의-가치는 부를 의미하며 유형자산을 소유하는 것
권력-어떤 상황에서나 사람들
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고, 변화를 제도화하는자'.
Leavit
개척자적인 기질을 발휘하는 자.
Kouzes & Posner
과정을 변화시키고, 행동을 고취시키며, 문제해결의 방법을 제시하고 감정을 자극하는 자.
<표3-1> 변혁적 리더십의 학자들에 따른 정의
② Bass와 Burns의 차이점
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있는 투자 상담가를 찾자.
② 저축이나 투자가 매달 은행계좌에서 자동이체 되도록 해놓자.
③ 돈의 출납을 기록하고, 불필요한 지출을 줄이자. 1. 리더십이란
2. 세 가지 유형의 지도력
3. 리더십의 다섯 단계
4. 성공습관처방 3가지
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이 필요합니다.
이와 같이 하나의 목표를 달성했어도 시대정신에 따라가지 않으면 성공적인 목표달성도 다시 실패 할 수 있으므로 시대정신은 리더가 지녀야 하는 요소가 될것입니다.
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들은 지도되는 집단의 종류와 성격에 따라 그 중요성이 달라지지만, 일반적으로 모든 지도자들은 다양한 기능들을 어느 정도까지는 수행하지 않으면 안된다. 먼저 리더십의 지도적 기능을 다음의 세 가지 측면에서 살펴보고 여타의 기능들에
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전혀 다른 결과를 낳는 셈입니다.
세상을 변화시키려는 크고 원대한 이상도 좋지만, 내 아내, 내 가정을 아름답게 가꾸려는 작은 리더십을 먼저 실천하는 것이 결국 세상을 밝게 하고 구원하는 힘의 시작이란 생각을 해본 하루였습니다.
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로 제대로 진행되는지, 그 문제가 무엇인지를 관찰, 조사, 그리고 분석해 나가면서 프로그램에 대한 지속적인 평가와 보완이 이루어져야 한다. 리더십 개발 효과는 단기간에 이루어질 수 없으므로 행위학습의 효과가 나타날 수 있는 적정시점
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리더십의 역학 3요인과 리더십 컴퍼스(또는 리더십 나침반)은 각각 무엇이고, 이들간의 관련성은 무엇인가? 아울러 기업비전과 리더십 관점에서 보면 리더십의 역학 3요인과 리더십 컴퍼스는 어떤 특징들을 가졌는지에 대하여 예를 사용하여
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