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taine는 "구체제"라는저서를 통하여 프랑스대혁명의 여러 가지 원인을 상세히 설명하였다. taine는 여기서 리더쉽의 고유한 능력을 상실했거나, 새로운 시대가 요청하는 능력을 갖추지 못한 구지배계급의 신지배계급에로의 대체할 필요성을 주
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고 한 말도 받아들이는 입장에 따라서는 상처가 될 수 있다. 그로 인해 서로 감정의 칼날을 곤두세우는 불상사가 빚어지기도 한다. 상대방의 말 속에 담긴 뜻을 제대로 파악하지 못하면 대화가 겉돌 수 밖에 없다. 현대인들에게 있어 대화는
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고, 조원들과 토론 후 영화를 다시 보았을 때 이전에 무심코 넘겼던 대사나 행동들이 나름의 의미와 인과관계가 있다는 것을 느끼게 되었다.
리더십에 대하여서는 영화는 주인공인 오션의 수평적 리더십을 바람직한 리더상으로 강조하고 베
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하므로 부당한 정치적 압력을 배제하고 부정행위를 감소시킬 수 있음
(2) 단점
1) 행정전문가의 리더쉽 부족으로 강력한 시정추진이 곤란함
2) 시장과 관리관간에 마찰을 일으킬 우려가 있음
Ⅳ. 중앙정부에 의한 집행기관 임명형
자치단체장
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1. 인적자원관리기능
인력의 확보(모집 및 선발)
인력 개발과 교육 훈련
인사평가
보상및 복리후생
리더쉽등이 이에 속한다.
2. 국가
인적자원관리에 있어서 국가 또는 국적이 큰 역할을 하고 있다. 즉, 주체인 본사가 속한 국가를 기준
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1990년 1월부터 모든 관리자들과 몇몇 노조간부들이 효율성제고 기법, 커뮤니케이션, 문제해결팀 개발방안 등을 모색하는 단기 리더쉽 훈련프로그램에 참여했다. 노사공동접근을 통한 복잡하고 다양한 경영문제를 해결코자 하는 다양한 사업
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다. 자신의 위치가 높다고 자만하지 말라 라는 말을 들려주는 것 같다. 이처럼 알렉산더를 보면서 알렉산더의 리더쉽과 글로벌적인 가치관 말고도 여러 가지 교훈을 얻은 영화였다.
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고 있지 않다면 기업문화도 애매해지고 사원 한 사람 한 사람의 구체적 행동규범이 부재상태가 되어버린다. 경영자는 기업이 갖고 있는 능력과 결점을 고려하여 채택하고자 하는 기본 전략을 결정해야 하는 것이다. 1) 비용우위 (Cost Leadership)
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고 문화적 차이를 인식하며 자신들의 핵심역량을 현지 시장의 욕구에 맞게 조정
4) 글로벌 시스템
여러 시장에 걸쳐 서로 다른 운영절차를 총괄하는 시스템을 개발하기 위해서는 종종 많은 투자가 필요
5) 장기적인 노력
가장 크고 가장 성공
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고 있는 단계이 다. 이 때는 이들을 잘 키우기 위햐여 가르치는 은사가 필요하다.
다. 동반자 관계의 단계
신앙안에서 어린아이가 이제는 성장하여 성인이 된 단계이다. 이때는 서로가 동역자로 서의 관계가 되어지는 것이다. 성인대 성인으로
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