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고려해야 조직 목표를 효율적으로 달성할 수 있을 것이다.
3.자유 방임형 조직의 리더십
가. 자유방임형 조직
주로 전문적업무를 처리하는 학교,병원,연구소,복지사업기관,봉사기관 등이다. 자유방임형 조직은 일반적 조직에 비해 리더의 영
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른사람을 통해서 일을 하는 것, 다른 사람의 품성과 능력을 파악하고 그 사람의 눈높이에 맞는 업무지시와 비전제시가 필요한데, 이 과정에서 커뮤니케이션 능력이 필수라고 하였다. 마지막으로 주위환경의 중요성은 리더십을 발휘하기 위해
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1) 실제 적용 사례
위에서 알아본 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 내가 속해 있는 가족의 리더인 이봉이씨를 대상으로 지도자의 유형을 파악해 보았다.
이봉이씨는 가족과의 관계에서 권위적이고 자기주장이 강하며, 가족 구
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유대감을 강화하고 생존을 위해 물적 정신적 투쟁 정신을 강화해야 살아남을 수 있다는 점과 또한 대제국의 꿈을 가능하게 했던 열린 마인드를 품어야 함을 잊지 말아야 할 것이다
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고 본다면 더욱 더 많은 노력이 필요한 시점이다.
(참고: 아시아경제, 《유재석·강호동 연예대상 수상위한 필요충분조건은?》, 2008년 12월 15일자) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유재석의 ‘서번트 리더십’
2. 강호동의 ‘솔선수범 리더십’
3.
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리더십이 요청된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 정의
Ⅲ. 리더십의 특징
Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류
Ⅴ. 상황적 리더십 이론(Situational leadership theory, SLT)
1. 리더의 행동유형
2. 상황의 측정
3. 리더의 행동과 부
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리더십 연구에 많은 공헌을 했다.
4. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론
Hersey와 Blanchard(1980)는 원래는 \'리더십의 일생적 주기 이론\' (life cycle theory of leadership)이라고 불렸으나, 후에 \'상황적 리더십 이론\'이라고 명명된 리더십 이론을 발전
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리더십의 훈련과 개발에서 널리 활용되고 있다.
여타의 리더십론 보다 과학적이라는 지지를 받고 있다.
리더에게 의사결정시 가장 효과적인 접근방법을 선택하는데 효과적인 지침을 제공한다.
그러나 이 이론은 이 같은 공헌과 장점에도
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고 한다면, 나폴레옹에게 있어서공세적 외교란 주로 평화 시에 전쟁을 준비하는 한 과정이었다고 볼 수가 있다.
나폴레옹은 이미지 리더십, 멋 부림에서도 철저한 완벽주의자였다. 「나폴레옹 모자」「연미복 풍」의 코트에 받쳐 입은 조끼
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고 보여진다. 타국의 경우 또한 하원 의원에서 상원의원으로 지방 단체에서 중앙 단체로 능력과 청렴함을 앞세운 여성들의 대표성이 높아지고 있다. 그렇다면 여성 리더십을 정착하기 위한 한국적 청사진을 우리는 지방차지제도라는 부분에
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