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정보시스템의 구축과 현금예산의 편성
8. 국가채무의 인식과 보고
9. 책임예산제도
10. 재정건전화
11. 기금제도의 추가 개선
Ⅳ. 인사행정의 경쟁력제고
1. 민주화가 필요
2. 유연화가 필요
3. 분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5. 인간화
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행정서비스 혁신 사업(G4C)의 내용을 보면 아직까지는 제2단계 수준에 머물러 있다고 밖에 볼 수 없다.
따라서 전자정부 발전단계의 관점에서 볼 때, 도약전략이 요망된다. 즉 이러한 단계별 과정을 거치지 않고 정보기술을 활용하여 총체적으
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정부의 제3섹터 활성화 방안에 관한 연구”, 석사학위논문, 전남대학교 행정대학원, 1995. p.97. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개념
Ⅲ. 필요성(유용성)
1. 공공부문에서의 측면
2. 민간부문의 측면
Ⅳ. 유형
1. 법인의 존립형태
Ⅴ. 사례(장단점 찾고 비
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정부의 모범, 민간기업으로의 확대가 필요하다.
Ⅶ. 결론 및 제언
21세기 행정환경변화의 관점은 양적 성장이 아닌 질적 성장의 ‘삶의 질’을 중요시하는 방향으로 나아가고 있다. 지난 40여 년 동안 능률성과 효과성에 주된 관심을 둔 단기간
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정보이용 활용 확대를 위한 노력
1)정부의 정책
2차 정보격차 해소를 위한 정부의 노력에 대한 기사
[한국일보 2005-12-05 19:06]
유비쿼터스 사회진입, 고령사회의 도래, 생활 속의 정보기술 활용 확대, 경제 양극화 심화 등 새로운 환경 변화에
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행정] 정보자원관리
I. 정보자원관리의 정의
II. 정보자원관리의 필요성
1. 정보 자체의 요인
2. 합리적 의사결정의 필요성
3. 정보서비스 욕구의 증가
III. 정보자원관리의 구성요소
IV. 효율적인 정보자원관리를 위한 요인
* 참고
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정보기술 활용에서는 합리성, 개방성, 창의성, 자율성 요구
2. 조직구조와 직무환경
- 네트워크를 중심으로 구성원들 간의 긴밀한 관곌ㄹ 형성하고 그들 간에 공통된 가치관으로 소집단 간에 바람직한 성과 지향적 행동을 조성해 나가는 조직
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서비스 프로그램과 조직, 서비스 전달체계 등과 관련해서 기획, 실행, 평가에 이르는 전반적인 행정관리 과정의 이해와 기술을 갖추는 것이 요구된다. 노동환경의 변화에 따른 조직의 근로환경 개선과 새로운 사회복지서비스조직의 문화 창
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정제도
Ⅴ. 금융감독의 평가기준
1. 목적(objective) : 명확성
2. 행위자(actor)로서의 행정기관
1) 분업과 통합의 원리 : 전문성과 협조성
2) 대응성 : 고객지향성
3. 수단(instruments) : 효율성
Ⅵ. 금융감독의 기능선진화
1. 감독조직의 중립화
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행정정보공동활용(행정정보공동이용)의 시사점
현재 우리는 근본적으로 산업사회에서 만들어지고 발전된 법제도적 환경 속에서 생활하고 있다. 그러나 이러한 산업사회의 법제도는 정보통신 기술의 발전, 범세계적 네트워크화의 진전, 다양
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