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(Six Sigma)경영의 개념과 정의
Ⅲ. 6시그마의 목표
Ⅳ. 6시그마의 효과
Ⅴ. 6시그마와 HR의 접목
1. 6시그마와 HR
2. HR에서의 6시그마 적용의 사례
3. HR에서 성공적 6시그마 실행 요건
Ⅵ. 6시그마 적용
Ⅶ. 6시그마 용어해설
Ⅷ. 결 론
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사장은 “올해 하이얼이 새롭게 출시하는 제품들은 우수한 품질과 경쟁력 있는 가격으로 실속파 소비자들에게 인기를 끌 것으로 본다”며 “하이얼만의 경쟁력을 내세워 한국 시장 3대 브랜드로 키워낼 것”이라고 말했다.
김유경기자@전자
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사회적으로 상당한 지위를 얻게 되었다.
하지만, 그들은 삶의 의미를 찾지 못했다며, 머리를 깍고 중이 되기로 결심을 했다.
위의 충격적인 사례에서 보듯이 인간은 100이면 100명 모두 자기가 하고싶은 일만 하고 살 수는 없을 것이다. 그리고
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사례에는 어떤 것들이 있나요?
대표적인 마케팅 실패 사례로는 에드셀(Edsel)과 뉴코크(New Coke)를 들 수 있습니다. 포드는 당시 포드와 링컨의 중간 정도 되는 제품이 필요하다고 판단하여 에드셀을 디자인했습니다. 그러나 대중들은 그것을 필
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사실을요.
노력하는 모든 순간이 쌓여 결국엔 당신만의 빛나는 길이 될 거예요.
실패와 좌절이 찾아올 때마다 그것은 당신이 성장하고 있다는 증거입니다.
누구나 완벽할 수 없고, 실수를 통해 배우며 더 강해지는 법이니까요.
중요한 것은 그
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Service (ex: U-Shopping, Using RFID)
(2) Location (ex: GPS, AP) → Location-Aware Service (ex: 4Square)
(3) Activity (ex: 가속도계, 카메라) → Activity-Aware Service (ex: U-Emergency, U-Game)
(4) Environment (ex: Any set of sensors) → Context-Aware Service (ex: Smart Appliance)
10. E-Healthcare
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실패가 발생하더라도 대부분의 경우(90% 이상) 구성원들을 격려
하고 임파워먼트가 더욱 강화될 수 있도록 지원
- 6개월 후 3일간의 보완 교육 실시
: 그 동안의 교육 성과를 분석하고 발생하는 문제점의 해결 방안과
교육 참가자들의 애로 사
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기업 문화 수준과 미국, 일본과의 비교
Part 2. 강한 조직문화
1. 강한 조직문화의 의미와 필요성
2. 강한 조직문화 구축
3. 강한 조직문화의 중요가치
4. 강한 조직문화로 위기를 극복한 사례
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사이버 유통망의 증가
- 경쟁 업체의 제품 개발이 증가
- 카카오를 이용한 다른 제품들
- 과자 시장의 성장 정체
- 해외기업의 초콜렛 시장 진출
O
T
4. 전략 분석
가) STP
1) Segmentation & Targeting
- 이미 7∼8년전 카카오 제품이 나와 실패를 경험.
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실패한 TV광고
4)섹스어필 광고 카피
5. 라디오광고
1)성공한 라디오 광고카피!
2)카피의 반복효과
3)핵심적 단어선택을 통한 카피
4)친숙한 톤, 명확한 메시지의 카피
5)시의성있는 시추에이션 카피(상상력 활용)
6)라디오이기 때문에
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