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리더십의 정의 -R.Tannenbaum, I.R.Weschler and F.Massarik “리더십은 주어진 상황에서 구체적 목표를 달성하려는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 관계적인 영향력이다” 
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3요소 3) 공공성의 특징 (1) 공공성과 시민사회 (2) 공공성과 국가 (3) 공공성과 언론 2. 리더십의 의미와 특징 1) 리더십의 의미와 중요성 2) 리더십 연구의 변화 3. 공공조직에 적합한 리더상 1) 리더십의 역량요소와 직급별 차이점 2) 혁신
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서비스의 질을 높여야 할 것이다. 이것은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구 목적 및 범위 Ⅲ. 말콤 볼드리지 모델의 특징 및 적용방법 1. 특징 2. 평가 지표 1) 리더십 2) 전략기획 3) 고객 및 시장 중시 4)
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서비스를 한다(One Step Ahead Service) 4. 서비스는 신속하고 정확해야 한다 5. 풍성한 업무지식을 갖도록 노력한다 6. 긍정적이고 적극적인 사고를 함양한다 7. 고객이 감동하도록 모든 고객을 나의 고객으로 접대한다 Ⅲ. 호텔종사원(호텔종업
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  • 등록일 2010.10.23
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: 적극적인 전략적 제휴 모색 4. Brand : 브랜드 인지도의 증대 5. Customer service : 고객 서비스 향상 6. 규모 및 범위의 경제 적극 활용 7. 기존 조직과의 마찰 방지 Ⅴ. E비즈니스(E-biz) 성공전략의 경영자 리더십(리더쉽) Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.10.07
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논문 25건

서비스의 효과성 연구”, 동양대학교 정보대학원 석사학위논문. 김경희(2010), “노인재가센터 리더십과 팔로어십이 조직효과성에 미치는 영향”, 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 김미순(2010), “재가노인복지 서비스 수급노인의
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  • 발행일 2012.06.08
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리더십 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 고영복(1983). 한국사회의 발전과 사회학. 한국사회학, 17(1), 3-1
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서비스 낙후 48 제 Ⅳ 장 부동산중개수수료 제도의 개선방안 51 제 1 절 현행 중개수수료 제도의 개선 51 1. 주거용과 비주거용 부동산의 일원화 51 2. 중개수수료 요율의 하한선 존치 51 3. 주택과 상가의 월세 중개수수료
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3요소가 적절한 보완과 조화를 이루고 있었다는 사실이다. 따라서 이제 곧 한국전력, 한국통신, 한국가스공사 등과 같은 자연독점적 성격이 강한 연결망산업의 민영화를 앞두고 있는 우리나라로서는 이러한 영국의 교훈을 유념할 필요가 있
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  • 발행일 2008.11.10
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서비스 전략의 7가지 비밀}, 한올출판사, 2004 박명호, 조형지, {고객만족 개념의 재정립}, [한국마케팅저널] 노순규, “고객만족경영혁신”, [한국산업경영연구원회보] 한국능률협회, “2005년 제14차 KCSI(Korean Customer Satisfaction Index) 조사” {세일
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  • 발행일 2008.01.09
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취업자료 654건

니다. 여기에 디테일에 강한 서비스리더십은 울트라건설이 가진 특출한 장점입니다. 저는 현장관리의 일원을 희망합니다. 현장관리는 일원들과 함께 공동목표를 달성해나가는 팀워크의 달인이 되어야 효과적인 성과창출을 할 수 있는, 혼자
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십함양서비스 바우처 사업을 처음 시작하였습니다. 학교를 대표하는 사업이니만큼 부천시내에서 좋은 이미지와 성과를 내기 위해 많은 노력을 했습니다. 지역사회서비스 교육 및 담당자들을 찾아다니며 초기 사업 설정을 시작하고 부천
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  • 직종구분 기타
리더십은 아시아나항공에서의 전략기획/경영관리 업무에 있어 중요한 자산이 될 것입니다. 자기소개서 예시 [결론 : 조직 기여 방안] 아시아나항공에서 B 타입의 유연성과 D 타입의 리더십을 활용하여, 공항서비스 부문의 효율성을 증대시키
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  • 직종구분 전문직
서비스를 제공해온 기업으로 알고있습니다. 지속적인 성장을 거듭하며, 신규 사업분야를 확대해 나가고있는 (주)다음서비스의 전도유망한 미래 . . 도전 정신과 리더십, 팀워크, 문제 해결 능력, 위기 대처 능력 등 실무에 필요한 역량과 자
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  • 등록일 2013.02.06
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  • 직종구분 전문사무직
확한 목표설정을 제시하여 같은 일을 해나가며 좋은 분위기와 성공적인 마무리를 항상 이루어 내게 했습니다. 그래서인지 많은 친구들은 저에게 적극적인 리더십이 있다고 말하곤 합니다. 저의 이러한 특성들은 미래 티웨이에어서비스에서
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  • 등록일 2018.03.19
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