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지표 개발을 통한 조직과 개인의 성과평가 수단으로 도입한 것이다. 그러나 최근에는 MBO의 한계점 극복과 전략경영 관리를 위해 BSC 활용과 그 비중이 커지고 있다. 공기업에서는 KOTRA, 한국토지공사 등, 제조업체에서는 POSCO, 삼성 등, 서비스
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  • 등록일 2011.12.19
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지표체계 속에도 객관적인 지표들 외에 정해진 시민들(targeted citizens)의 주관적인 만족도 지표들이 상당한 비중을 차지하고 있다. 객관적 성과지표란 공공서비스 생산과 전달과정의 각 단계별로 투입(input), 내부과정(internal process), 업무완수정
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  • 등록일 2008.07.29
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균형성과표를 활용한 IT 성과지표 가중치 비교분석 /임영희 경영학연구 제34권 제6호 2005년 12월(pp. 1807~1828) [2] IT ROI에 관한 연구 : 정보기술 가치전략의 분석 /권방현, 윤민석 [3] 중소기업의 BSC 도입을 위한 탐색적 연구 /박무현, 도상호 [4] Aligni
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  • 등록일 2008.06.18
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성과측정을 포함하고 있다. (2) BSC의 전략적 관리체계 영리기업부문 모델의 BSC 체계에 수정이 이루어졌다. 첫 번째 수정은 고객관점을 모델의 맨 위로 옮기는 것이었다. 재무지표가 중요하기 하지만 공공부문 조직을 위한 가장 중요한 사항은
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  • 등록일 2011.01.11
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성과지표를 선정할 때는 그 지표마다 책임부서 혹은 책임자가 명확히 제시된다. (4) 조직변화의 촉진 BSC는 전략과의 통합을 통해 유기적인 변화를 가능하게 한다. 조직의 변화관리는 경영전략의 방향과 일치해야 한다. 이로써 조직 내의 역량
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  • 등록일 2012.04.16
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논문 370건

nced Scorecard, 균형성과지표)는 다양한 관점을 고려하지 못하고 조직의 전략과 연계성이 부족한 기존 성과관리체계의 한계를 극복하기 위해 등장한 하나의 체계, 도구라 할 수 있다. BSC를 도입함으로써 조직은 조직의 미션, 전략 등 상위 목표를
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  • 발행일 2016.12.03
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관리공단 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 수의계약의 법률적 검토 1. 수의계약이란 2. 소액 수의계약 규정 3. 소액 수의계약에서의 2인 이상 견적 요건 4. 1인 견적으로 가능한 경우 5. 예정가격 작성 및 계약금액 결정 기준 6. 수의계약 내역의 공개
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  • 발행일 2010.01.27
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성과지표 개발을 중심으로, 2008. 16. 도시교통본부, 서울시 자전거 이용 활성화 종합계획, 2009. 18. Bruce W. Landis, Venkat R. Vattikuti, Russell M. Ottemberg, \"Intersection level of service for the bicycle through movement\", Transportation Research Record No. 1828, TRB, National Research
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  • 발행일 2011.02.17
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> 정보격차의 원인 <표 Ⅱ-2> 연령대별 컴퓨터 이용률 <표 Ⅲ-1> PC보급을 확산시키는 여러 요인들 <표 Ⅲ-2>정보격차에 대한 세 가지 접근의 비교 <표 Ⅲ-3> 농촌지역 초고속정보통신사업자 지원을 위해 상정된 법안들 <표
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  • 발행일 2008.10.14
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관리 방법을 적용한다. [6] 데이터 품질 관리를 위한 공식적인 조직과 절차를 구현하고 지속적으로 품질 관리 활동을 수행한다. [7] 데이터 품질 관리 성과지표를 설정하고 ROI를 측정한다. Ⅲ 요약 및 결론 최근 대형화, 세계화, 겸업화 추세
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 5,208건

서비스 품질 등을 들 수 있다. 그 외에 일반적인 성과지표로 정시 배달률, 재고회전율, 종업원 1인당 관리비용 등이 있다. (4) 혁신 및 학습 관점 혁신 및 학습 관점(innovation and learning perspective)은 BSC의 네 가지 관점 중에서 가장 미래지향적인 관
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  • 등록일 2014.05.28
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표 달성을 위해 어떤 역할을 중점적으로 수행해야 되는지 알고 있습니다. 이를 위해서는 의사소통의 능력을 가진 사람이 필요하다고 생각합니다. 저는 경청을 통해 사람의 마음을 얻으며 성과를 냈던 소통의 역력이 있기 때문에 이러한 강점
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
서비스를 확대해 나갈 방침입니다. 그리고 기존 본부체계에서 사업단 체계로 영업조직을 재편해 인사·조직 관련 권한은 사업단장에게 위임, 균형성과지표(BSC) 기반 성과평가제도를 통한 영업력 강화 기획안을 계획하고 있습니다. 저는 언제
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  • 등록일 2012.10.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
균형성과지표(BSC) 도입 등의 업무를 맡았습니다. 1. 가정환경 [책임감] [계획성] 2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요활동사항 [역지사지를 통한 시너지 효과] [선물이 되자] 3. 직장 등 주요 경력사항 [소통의 역량] [의료기관에 대한
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  • 등록일 2022.07.22
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서비스가 유기적으로 연계되도록 하겠습니다. 상기 업무수행계획의 이행 상황을 주기적으로 점검하고 평가하기 위해 단계별 이정표와 구체적인 성과지표를 설정하겠습니다. 취약계층 건강관리 서비스 수혜율, 주민 건강생활실천 참여율, 유
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  • 등록일 2024.11.16
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