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전문지식 838건

연봉제를 적용하기 때문에 제도 내부에 모순과 갈등이 일어날 수 있다. 그리고 동경가스의 사례에서 보여 지듯이「인간성, 기력·체력」와 같은 성과에 직접 반영되지 않는 평가 항목이 포함되어 있다. 이것은 성과·업적을 측정하고 있다고
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  • 등록일 2002.10.21
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연봉제 사례 1. 직군제도 2. 직급제도 3. 승격제도 1) 개요 2) 연공주의와 능력주의의 비교 3) 승격대상자 자격요건 4) 승격방식 4. 임금제도 1) 연봉제 2) 연봉구성항목 3) 평가 결과에 따른 연봉 조정기준 설정 Ⅳ. 신세계백화점의 연봉
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  • 등록일 2009.02.19
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사업 세부사항 7-1) 사업개요 7-2) 메뉴개발 8. 주요 상품 및 서비스 8-1) 상품군별 매출액 및 비중 8-2) 지역 유형별 매출 9. 재무사항 9-1) 분야별 재무사항 10. 인사철학 11. CJ프레시웨이 채용공고 11-1) 채용절차 11-2) 자소서 항목
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  • 등록일 2018.05.17
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연봉은 작지만 R&D부분의 성과로 인해 LG의 전체 매출과 성과가 달성되므로 차이를 서로 인정하고 이해한다. 인사부서 내에 조직문화그룹이 따로 있어서 인간중심의 기업문화를 구축하여 조직원간의 화합을 이루어 낸다. 19. 해외채용에서 인
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  • 등록일 2014.08.21
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수행과정에서 나타난 조직에 대한 기여도를 반영하는 성과급적 성격이 가미된 제도의 확립이 되어야 할 것이다. 우선 제도적 뒷받침과 조직원들의 의식구조의 변화가 되어야 하며, 계급제와 호봉제를 벗어난 완전한 성과연봉제가 조직 전반
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  • 등록일 2007.01.01
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논문 9건

직무를 타인이 중요하게 여긴다고 생각하십니까? 3 귀하의 현 직무는 장래성이 있으며, 자신의 발전에 도움이 된다고 생각하십니까? 4 귀하의 지식과 기술이 현 직무의 수행에 잘 이용되고 있다고 생각하십니까? 5 귀하의 근무량과 근무시간은
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  • 발행일 2008.10.26
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수행 절차 및 방법에 관한 연구, 용인대학교 대학원 석사학위 논문 오선경(2001). 민간경비 역할증대에 따른 인력관리 효율화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 2 3. 연구의
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  • 발행일 2011.09.16
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수를 현행 과목당 20문제를 30문제나 40문제로 하는 등 제도의 개선이 필요하다. 둘째, 시험문제의 성격에 주목해야 한다. 7급 시험이라면 그 시험을 통해 채용하는 사람이 과연 7급이란 직책을 잘 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있는지를 평가
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  • 발행일 2009.12.09
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수행에 따른 보너스 지급 3. 성탄절, 추석, 설날 보너스 4. 더 많은 유급 휴가 5. 복리후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금) 6. 무료 정기 건강진단 7. 대학 또는 대학원 교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책
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  • 발행일 2011.11.15
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잘 갖추어져있고, 인지도 또한 매우 높아 경쟁 우위를 점하고 있는 것으로 분석된다. 현재 국내 패밀리 레스토랑 업체 중 상위권 업체의 매출액과 점포수를 비교해 보면 <표Ⅱ-1>과 같다. 브랜드명 회사명 매출액(억 원) 증감률 (%) 점포수 (
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  • 발행일 2009.02.16
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취업자료 317건

연봉 신입-약 3,000만원 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오. 2. 대학시절 (아르바이트, 동아리활동 등 포함) 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 본인이 노력한 부분을 설명하십시오.
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  • 등록일 2014.10.10
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  • 직종구분 기타
600자 이내) ⑤ 진에어 자소서 항목5: 진에어 지원동기 및 입사후 포부.계획 (진에어 자기소개서 600자 이내) 2. 진에어 면접 족보+ 진에어 면접 기출 최신 질문 3. 진에어 면접 후기+진에어 면접 팁+진에어 면접 복장+진에어 연봉 등
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  • 등록일 2017.03.06
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  • 직종구분 기타
오뚜기 제품으로 어떤 것들이 있습니까? 우리 회사 제품 중 하나를 평가해보세요. 5년차 대리 연봉 3,800만원(2014년) 신입-약 3,000만원 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오 2. 대학
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  • 등록일 2015.05.25
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  • 직종구분 기타
생각하십니까? (“나는 다른 사람들 보다 OOO 이기 때문이다”의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.) 7. 해당직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위해 구체적인 준비 및 노력 과정을 설명하고, 직무
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  • 등록일 2014.03.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [ 600자 이내] 5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내] 6. 귀하가 '현장중심'적인 생각을 통하
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  • 등록일 2015.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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