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전문지식 866건

채용 중간 과정인 Management Trainee를 통해 예비 사원들은 자신의 적성이 어느 부서에 가장 적합한지를 테스트 해 볼 수도 있기 때문에 이직률도 낮고 업무에 대한 책임감과 만족도도 높아질 수 있다. 특히, 로레알에서 진행하고 있는 프로그램에
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  • 등록일 2012.09.28
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채용과 관련해서 하나의 조직체가 성공적으로 유지되기 위해서는 적절한 관리가 필요하며, 일반적으로 재정, 물자, 인력을 조직 구성을 위한 3대 요소로 구분할 수 있다. 그중 인력관리는 이 세 가지 관리 요소 가운데에서도 가장 중요한 요소
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  • 등록일 2021.08.24
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Python 스크립트로 작성하여 반복적인 오류를 줄이는 성과를 이루기도 하였습니다. 입사 후 목표 : 제가 메이플스토리 데이터분석가로서 가장 기여하고 싶은 부분은, ‘데이터를 유저의 언어로 번역하는 다리 역할’입니다. 단순한 수치가 아
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  • 등록일 2025.04.16
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채용정보 총람, 중소기업청 Ⅰ. 중소기업 전자상거래 전략 1. 요인분석 2. 기업특성과 전자상거래 전략 및 기업성과간의 관계분석 1) 기업특성과 전자상거래 전략과의 관계분석 2) 전자상거래 전략과 기업성과간의 관계분석 Ⅱ. 중소
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  • 등록일 2013.08.14
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채용을 하지 않아야 되고 균형 잡힌 인재를 채용하는 것을 목표로 하지만 자신의 직무를 수행하기에 적절한 정도의 인성만 갖추고 있다면 그것만으로도 충분할 수 있기 때문입니다. 이렇듯 직원을 채용할 때는 가벼운 마음으로 접근을 하는
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채용목표제 교육인적자원부는 초중등 교원 신규 채용시 \'양성평등채용목표제\' 도입하겠다는 입장을 밝혔다. 일부 학교의 경우 교원 중 여성 비율이 90%를 넘는 등 불균형이 심각하다며 이를 개선하기 위하여 초중등 교원을 새로 뽑을 때 한
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