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설치
㉢ 칠 재 ㉣ 지방에 향교 설치
1) 유학의 강화 2) 교육의 재정기반 확보
3) 교육기관의 확대 4) 관학진흥책
< 정 답 >
1.2) 2.3) 3.4) 4.3) 5.3) 6.1) 7.2) 8.1) 9.2) 10.1)
11.2) 12.3) 13.2) 14.3) 15.3) 16.2) 17.4) 18.4) 19.4) 20.4) 서울9급 세무직(국사) 96.12.8
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배경으로 하는 풍자소설은?
1) 이청준의 병신과 머저리 2) 채만식의 치숙
3) 김유정의 동백꽃 4) 염상섭의 삼대
< 정 답 >
1.4) 2.3) 3.1) 4.1) 5.3) 6.3) 7.2) 8.3) 9.4) 10.3)
11.4) 12.3) 13.1) 14.3) 15.2) 16.1) 17.4) 18.2) 19.3) 20.2) 서울9급 세무직(국어)96.12.8
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9급
① 불완전한 정보 ② 공공재의 비경합성,비배제성
③ 능률의 제고(0) ④ 배분적 형평성의 확보
3.시장실패의 상황으로 보기 어려운 것은? -2000 서울9급
① 정부와 대기업의 유착(0) ② 소득의 불평등 증가
③ 인플레이션 발생 ④ 실업의 증가
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2019 서울시 9급
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문 01. 행정법의 법원(法源)에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ①?③④⑤
① 인간다운 생활을 할 권리와 같은 헌법상의 추상적인 기본권에 관한 규정은 행정법의 법원이 되지 못한다.
② 국제법규도 행정법
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많은 것 같다. 또한 각 후보자별 공약이 비슷한 것도 많았다. 이러한 후보자들이 우리의 정치를 과언 어떻게 해날 것인지 궁금하다.
※. 참고
이경읍외 공편, 9급행정학, 서울고시각, 2002
선거관리위원회 부재자투표 소형 인쇄물 책자
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서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
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서울신문 [정치] 2004.11.01 (월)
○ 세계일보 [칼럼] 2004.10.31 (일)
○ 서울신문 [사회] 2004.10.29 (금)
○ 동아일보 [정치] 2004.10.28 (목)
○ 중앙인사위원회;
http://hr.mopas.go.kr/digital/ForumView01.asp?siid=71&bbs_id=1&brd_id=121
○ http://blog.naver.com/vivaq.do?Redirect=Log&
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서울: 법문사, 2002.
오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000.
오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 200
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서울특별시 다면평가표
(2011년 승진심사부터 참고자료로만 활용 계획)
다면 평가표(7급 이하)
평가항목
질문 내용
평가척도
부진
미흡
보통
우수
탁월
근
무
실
적
(9점)
업 무 의
난 이 도
(3점)
조직 내 다른 사람과 비교할 때 수행하고 있는
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서울내기깍쟁이상추
멋쟁이담쟁이아지랑이미장이괴팍하다으레주책윗도리
윗니위쪽위층웃어른웃옷구절시구글귀
무꼭두각시낭떠러지넉되미루나무호루라기설거지 귀띔
2
표준 발음법
소리의 길이
눈보라[눈ː보라]/첫눈[천눈], 말씨[말ː씨]/
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[서울메트로자소서자기소개서]서울메트로9급신입 지원동기 및 입사후포부 샘플
1. 지원동기
(초략)....효율적인 경영관리 능력을 발휘해 나가는데 탄탄한 기반이 될 것이라고 생각하고 있습니다. 따라서 이번 기회로 서울메트로에....(중략)
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[서울메트로자소서자기소개서]서울메트로 지원동기 입사후 계획 포부 샘플
1. 지원동기
(생략)....가치를 크게 증대시킬 수 있는 역할을 할 수 있을 것으로 생각하고 있습니다. 그리고 이런 능력을 통해 사무관리자로서 주위의 관리.......(생
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서울메트로자기소개서] 9급 서울메트로자소서 모범예문+면접질문기출
1. 지원동기
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? (200자~400자)
1-2. 본인이 왜 반드시 서울메트로에 입사해야한다고 생각하십니까? (200자~400자)
2. 가치관
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