|
공약사항을 이행한다는 “국민적 약속을 위한 이행“보다는 참다운 “국민적 복지를 위한 이행”의 기반조성과 국민적 합의가 더 중요하다는 것을 알아야 한다.
〈참고문헌〉
국민건강보험관리공단 통계연보, 2001
김광희, 2003, 노인요양보험
|
|
|
공하는 이유도 여기에 있다.
참고문헌
인적자원개발전략으로서의 경력개발제도에 대한 소고
[학술지] 서울여자대학교대학원 ㆍ 이동영
경력개발제도에 관한 이론적 고찰
경희대학교경영행정대학원산업관계연구소 ㆍ 정경섭
우리나라
|
|
|
연금제도
2. 경로연금 지급범위의 현실화
3. 대상자 선정기준의 현실화
4. 급여수준의 현실화
5. 문제점
1) 경로연금 용어상의 혼란
2) 제도홍보 미흡
3) 전문인력 부족과 업무숙지 미흡
4) 국민연금과 경로연금의 사각지대
5) 불
|
|
|
공무원의 보수 및 연금제도확립방안", 행정논총, 서울대학교 행정대학원, 1988.
김재기, "공무원노동조합법제의 입법방향에 관한 연구", 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2000.
김재훈, "공무원의 노동기본권, 그 보장과 한계", 「법과 사회」
|
|
|
Ⅰ. 서론
1. 연금제도의 생성과 발전
2. 우리나라 연금제도의 역사
3. 국민연금의 연혁
4. 국민연금의 의의 및 목적
Ⅱ. 국민연금의 적용대상
1. 가입대상
2. 외국인에 대한 적용
3. 국민연금 가입자 수
|
|
|
공식부문 종사자
☞ 소득자 중심의 연금제도로부터 배제될 가능성이 높다
- 최저소득등급자 소득대체율 100% but 연금지급액이 빈곤선 이하
국민 연금 제도에 대한 의견과 그 방향
① 기초연금제도입??(최근 한나라당의 제언)
* 일정 연령을 지
|
|
|
공평성을 기하기 위해 공직을 일정한 기준에 따라 분류하는 직위 분류제와 계급제에서 공정성이 이루어 져야 할 것이다.
이를 극복하기 위하여는 경력직과 특수경력직의 의미와 더블어 그 권리와 의무를 보다 명확히 파악하여 공익과 사익
|
|
|
연금수급권자의 증가에 따라 이제 국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고 고객 입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에서는 직, 간접 참여, 연금정보에 대한 접근 등 다양한 욕구의 증가로 공단의 전달체제
|
|
|
연금재정의 장기적 안정을 위해 도입된 재정계산제도를 합리적으로 수행할 수 있는 재정추계모형을 지속적으로 보완·발전시켜 나아갈 것입니다. 서론
국민연금관리공단이란?
본론
1. 문제점
2. 노령연금 예상연금 월액
3. 기금
|
|
|
연금기금의 관리운영의 주체는 기금의 규모 및 운영내역과 수익률 등을 공시하여야 한다. 비단 국민연금관리공단을 관리하는 주무부인 보건복지부뿐만 아니라 전 국민이 알 수 있게 국민연금관리공단의 홈페이지 등에 공시하여야 하고 누구
|
|
메뉴펼치기
