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시기
4. 급여의 선택
1) ‘국민연금법;에 의한 급여 선택
2) 다른 법에 의한 급여 조정
3) 대위권 관련 정지
Ⅴ. 비용
1. 연금보험료
2. 국고부담
3. 국민연금기금
1) 기금의 설치, 조성
2) 기금의 관리, 운용
Ⅵ. 권리구제
*참고문헌
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하다. 한 가지 방식을 일률적으로 적용하는 것이 장기적으로 오히려 비효율적일 수 있기에 정책사례에 따라 차이를 두어 두 가지 방식을 적용하는 것이 바람직하다 할 수 있다.
우리의 건강보험에 대한 민영화 논의 경우, 건강보험이 국민의
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국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 I. 국민기초생활
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국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 정신건강 서
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보험의 도입
Ⅱ. 우리나라 산재보험의 발전
Ⅲ. 산재보험의 특징
1. 사회보험
2. 무과실책임
3. 산재보험 운영
Ⅳ. 보험급여의 종류와 현황
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 유족급여
5. 직업재활급여
6. 기타 급여
Ⅴ. 산재
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보험제도가 시행될 경우 보험료에 주로 의존하는 재원조
달방식은 한계에 봉착할 수 있다. 또한 건강보험료를 기준으로 한 보험료 산정은 저
보험료의 문제로 인한 보장성 문제를 야기할 수 있으며, 보험료 징수에 있어 지역가
입자와 직장가
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국민의료수요 증가 속도 등을 고려할 때, 민간의료보험 시
장은 지속적으로 확장될 것이고, 이에 따른 부작용도 커질 것이라는데 입을 모으고
있다.
이와 함께, 민간의료보험에 대한 부정적인 인식도 증가하고 있는데, 국민건강보험
공단은
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보험의 성별표준보수 월액의 분포를 보면, 직장의료보험이나 공교
의료보험 모두에서 여성의 표준보수가 낮음을 확인할 수 있다. 이는 여성의 임
금이 남성에 비해 낮은 경제구조의 반영이라 할 수 있다.
다른 한편, 현행 건강보험법에서는
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직장가입자가 지역가입자가 된 경우 이후 최초로 고지
받은 지역가입자 보험료의 납부기한 이내에 공단에 직장가입자로서의 자
격을 유지할 것을 신청한 경우에는 일정 기간 동안 직장가입자의 자격을
유지한다.
2) 운영조직
(1) 국민건강보
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보험에서의 본인 부담율이 지극히 높기 때문에 저소득층에게는 실질적인 의료보장이 되지 못하고 있고 의료보험의 구조가 재난성 질환을 보장하지 못하는 것이 현실이다.
2000년 7월 1일부터 시행되는 국민건강보험법에서는 이러한 문제점을
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