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은 넓어지고 보험자간 경쟁이 강화 되 보험재정, 서비스의 질 제 고, 소득재분배, 위험분산에 부정적인 효과가 나타날 것으로 판단되었다. 하지만 민영화 찬성자들은 공적 의료보험의 여러 가지 문제점들을 지적하면서 의료보험을 민영화함
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서 민간의료보험이 외래 처방약 분야에 상품 판매하기 시작했다. 추가보장부분(성형, 안경 등 비급여 부분)은 민간의료보험이 보장하고 있으며, 개인질병정보는 보호되어 민간보험과 어떠한 공유도 이루어지고 있지 않다.
5. 결론
현행 국민
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보험의 노인복지 사각지대 발생에 대한 걱정이 줄어들 것이다.
다. 요양기관문제
장기요양기관 설치에 대한 시설기준요건을 강화해야 한다. 제도시행 전부터 공단은 시설인프라와 요양보호사와 같은 서비스 요원 양성을 민간에 의존했는데
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자가 이용할 수 있는 자산이나 능력을 활용하여도 여전히 부족한 경우에 그 부족한 부분을 보조하는 것을 목적으로 한다. 따라서 공적부조는 부조를 하기 전에 민법상의 부양의무가 있는 자에 대하여 자산을 사전조사하고 있으나 고용보험은
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서이기 때문으로 해석할 수 있으므로 국가가 가족기능을 보충하여 노인의 삶의 질 향상을 도모할 수 있도록 재가서비스의 양적인 확충과 함께 기능과 질적인 측면이 강화되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 원미희, “노인장기요양보험의 요양
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공단에 장기요양등급판정위원회를 둠.
-등급판정위원회는 시군구 단위로 설치
-등급판정위원회는 위원장 1인을 포함하여 15인의 위원으로 구성
-등급판정위원회 위원은 다음의 자 중에서 공단 이사장이 위촉
-이 경우 시장군수구청장이 추천
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보험자가 ‘근로기준법’ , 제74조에 따른 산전후휴
가 또는 유산 사산 휴가를 받은 경우로서 다음의 요건을 모두 갖춘
경우에 산전후휴가 급여를 지급한다(법 제75조).
1. 휴가가 끝난 발 이전에 제41조에 따른 피보험 단위기간이 통산
하여 180
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보험이 국민의 최소한을 보장하는 사회보장정책의 근간이고 우리사회의 재분배 수준이 그렇게 높지 않음을 고려할 때, 장기적으로 완전 시장화가 될 수 있는 선별적 복지개념보다는 현재의 제도적 복지개념을 유지하면서 운영의 합리화를
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서 산
재지정 병원의 질관리가 되지 못하면, 결국 피해는 재해 근로자에게 돌아간다. 또한
불필요한 요양은 산재보험 재정에 부담이 되며, 근로자가 직장에 복귀하는 데 장애가
될 수 있다. 따라서 산재의료기관에 적합한 질관리를 실시해야
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보험제도를 시행하고 있으나, 장래
노인인구의 급증, 대상자 확대, 급여의 확대 등은 재정압박 요인으로 작용할 것으로
예상된다.
노인인구가 증가하고 앞으로 65세 미만으로 대상자가 확대되면서 점차적으로 전연
령층을 대상으로 한 장기요
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