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......전략
2. 롯데호텔의 단체교섭 과정
노조측 요구사항
비정규직 노동자의 정규직화
55세에서 57세로 정년 연장
파업 등 쟁의 행위를 제한하는 일방중재제도 폐지
직원에게 봉사료 잉여금 분배 등의 요구사항
............중략
3. 성희롱
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서 론
Ⅱ. 아웃소싱과 인적서비스에 관한 이론적 기초
2.1 아웃소싱의 기초이론과 관련주장
2.2 백화점의 인적서비스와 유형
Ⅲ. 백화점의 인적서비스 아웃소싱 동기와 성과
3.1 조사개요와 응답자특성
3.2 기업특성에 따른 아웃소싱
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백화점 사업
미래 성장 산업
호텔 산업
여행 및 법인사업
다각화 사업
생활 산업
Corporate Status
조직도
External Scanning (Industry Analysis)
Five Forces
External Scanning
External Scanning
EFAS
Internal Scanning
IFAS
SFAS
TOWS Matrix
BCG Matrix 1.Introduction
2.C
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롯데백화점이 먼저 어플리케이션 개발에 활성화해야 한다. 특히 기업사명을 이루기 위해 고객맞춤형 “Smart LOTTE\" 어플리케이션은 반드시 제공되어야 한다. 1. 선정배경 - 고객중심의 롯데백화점, 스마트폰의 대중화
2. 필요성 - 사용자측
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LOTTE HOTEL의 조직의 특성 및 변천과정
6. LOTTE HOTEL의 호텔조직도 및 직원 수
7. LOTTE HOTEL의 기업구조
8. LOTTE HOTEL의 부서별 조직
9. LOTTE HOTEL의 매출액대비 인건비
10. LOTTE HOTEL의 봉사료의 배분률 및 배분액
11. LOTTE HOTEL직원 채용의 방
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서가지고 있는 우월성을 적극적으로 활용해야 한다는 기본 정책을 가지고 있다. 이는 클릭 앤 모르타르전략의 핵심 부분이라고 할 수 있다. 롯데그룹 신동빈 부회장은 앞으로 롯데그룹은 세븐일레븐의 첨단물류 시스템과 백화점, 할인점, 롯
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On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인재양성 전략
① LG
② 삼성
③ 롯데
④ 효성그룹
⑤ SK그룹
Ⅲ. 결론
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롯데홈쇼핑!
모든 의사결정의 중심에는 고객이 있습니다.
〔경영방침〕 고객지향 경영
경쟁지향 경영
품질지향 경영 유통업이란?
기업 개요
롯데홈쇼핑의 핵심가치
CJ오쇼핑의 핵심가치
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lotte.co.kr/
http://lotte.shopping.co.kr
◆ 목 차
Ⅰ.序
Ⅱ.롯데 닷컴
1.롯데쇼핑
2.롯데닷컴
3.사업현황
4.매출현황
5.수상내역
Ⅲ.오프라인에서의 롯데 닷컴의 입지
1.롯데쇼핑
2.롯데마트(구 롯데마그넷)
3.롯데백화점
4.롯데마트와 롯데백화점의 매출
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롯데 시네마와 외식산업(TGI), 문화 센터 등 각종 쇼핑 문화 레저 산업과 타업계와의 연계가 갈수록 탄탄해지고 있는데, 이는 이제 필수적인 것으로서 백화점 산업은 쇼핑 그 자체만을 강조해서는 결코 살아남을 수 없다.
◆ 결 론 ◆
1. 할인점
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