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연구 주제」, CITO 연구소, 2002
CIO매거진 「특별기획, 그룹 IT서비스 업체 위상 재정립 - 체감 불만족도, 문제점, 변화노력, SI업체의 장점과 CIO의 자기반성」, www.ciokorea.com, 2002
허태호 「조직평가제도(BSC) - 이론적 배경과 추진방법」, 유레카컨
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삼성경제연구소)
윤영진 외(2002), 새 행정이론, 대영문화사
앤드류 스크무클러, (1998),시장경제의 환상, 서울:매일경제신문사
이준구(2004), 시장과 정부, 다산출판사
양동휴(2005), 신자유주의와 세계화, 서울사회경제연구소
전택수,(1995), 시장경
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삼성생명공익재단, 「samsung senior intellgent town 보고서」, 1995
안승덕, "우리나라 실버산업의 활성화 방안에 관한 연구" 대전대학교 경영행정대학원 석사학위논문, 2001.
양경숙, "실버타운 개발활성화를 위한 관련법규 및 제도개선 방안연구" 원
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서도 근로자들의 퇴직에 대비한 비용관리가 예측 가능해지고 확정기여형의 부담금을 납부하고 나면 이후에는 금융기관이 관리해주기 때문이 관리부담을 줄일 수 있다.
참고문헌
류건식 외, 퇴직연금제도 개선방안 연구, 삼성금융연구소, 200
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연구원 (www.lgeri.com)
- 중앙일보 (www.joins.com)
- 조선일보 (www.chosun.com)
- 동아일보 (www.donga.com)
- 전자신문 (www.etimesi.com)
- 정보통신기술경영연구소
- 정보통신부
- 삼성경제연구소 (seriecon.seri21.org) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. IMT2000 도입에
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서울: 박영사
오정근, 『금융위기와 금융통화정책』, 2000, 서울: 다산출판사
함정호 외 7명, 『금융환경 변화와 통화정책』, 2000, 서울: (주)지식산업사
◇ 웹사이트
네이버사전, http://dic.naver.com
위키백과, http://ko.wikipedia.org
삼성경제연구소. http
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서 론
Ⅱ. 사외이사제도의 개괄적 고찰
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 도입
3. 사외이사제도의 기능 및 목적
Ⅲ. 사외이사제도의 현황
1. 사외이사의 수 및 분포
2. 사외이사의 인적 사항
3. 기타 사항
Ⅳ. 사외이사제도의 문제
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서도 본사의 우수 서비스를 그대로 누릴 수 있는 구조를 마련한다.
6. 참고문헌
http://www.seri.org/ (삼성경제연구소)
마케팅공부모임 (cafe.daum.net/mkt)
http://www.chosun.com(디지털조선일보)
http://www.cesco.co.kr/ (세스코(주))
http://www.cheong-woo.co.kr/ (청우
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서 무수한 전쟁을 치르고 살아남은 역전의 용사인 것이다. 이제 이렇게 축적된 역량을 바탕으로 성장 가능성을 지닌 세계의 무수한 교육 시장의 문을 두드려 볼 때이다.
※ 참고 자료 :
클러스터 <복득규 외, 삼성 경제 연구소>
한국 교육
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서울대를 세계 수준의 연구대학으로 발전시키기 위한 보고서].2001.8)
*참고 문헌
김은한,김갑수.이공계 인력공급의 위기와 과제.삼성경제연구소.2002
Sharon Begley.Shortage of Graduates in Engineering Worries U.S. Tech Industries.The Asian Wall Street journal.June 10,2002&
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