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서는 지방 공기업을 하루 빨리 공사화해야 할 것이며 필요하다면 민간 전문 경영인을 초빙하여 경영을 맡기는 기획도 시도해 보아야 할 것이다. 그리고 지방공기업 업무 중 상당 부문은 민간 전문 서비스 업체와의 위탁용역 계약방식을 통하
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하면 피할 수 있습니다, 서울 : 대한뇌졸중학회, 2004
5. 김용주, 성인 편마비환자를 위한 평가와 치료, 영문출판사, 1996.
6. 김용재, 급성기 뇌졸중 진료 시스템 구축을 위한 지침서, 진기획, 2014.
-인터넷-
http://www.cdc.go.kr/ (질병관리본부) 서론
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하고 부사장에게 최종보
고를 한 다음에 바로 교육프로그램을 실시한다. 사업수주에 있어서도 부사장
에게 구두로 의사전달을 하고 담당자가 관련업무를 기획하고 곧바로 입찰에
들어가 사업을 추진한다. 구성원의 승진이나 급여조정 그리
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하면서 개인의 수행에 초점을 두는 것이다. 따라서 각 간호사의 수행은 간호단위 생산성에 영향을 주는 요인으로 볼 수 있다. 이는 인력관리 외에 인간 동기화 이론 및 기술을 도입함으로써 최상의 생산성을 도모하는 논리적 기초를 제공하는
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하여 도덕적 판단 수준에 맞는 단계별 교육을 가능하게 하였으며, 도덕적 행위를 위한 도덕적 판단의 중요성에 대해서 강조하여 보이는 행위에만 관심을 갖는 것이 아니라 그 행위의 동기에 관심을 갖게 하였다는 점에서 교육적 의미를 가지
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아직까지 시설 개선이 미흡한 상태라고 할 수 있다.
따라서 선진국 사례에 비추어 우리나라는 편의증진법 제정 자체는 소득 수준에 비추어 다소 앞선 점이 있으나, 실제 편의시설의 설치는 낮은 국부 수준으로 인하여 선진국에 비하여 뒤떨어
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서치.
김귀종(2011). 생활체육 무도지도자의 지도특성과 수련생의 내적동기, 수련만족 및 지속의도의 관계. 박사학위논문, 한국체육대학교 대학원.
송종환(2016). 태권도 수련생과 학부모의 수련환경인식과 수련만족 및 수련지속의 구조적 관계.
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하고자 하는 \'심리적 성숙도\'의 2가지 요소로 구성된다. 전자는 부하의 성취동기수준에 의해 영향을 받으며, 후자는 부하 각 개인의 직무나 책임과 관련된 자기신뢰에 의해 영향을 받는다.
부하의 성숙도 수준은 낮은 성숙도 M1에서 높은 성
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동기 : 비교의 문제.
* 청소년기 : 자아정체감의 형성.
그는 자아의 중요성을 강조하였고, 인간관계를 가족, 사회, 문화의 관련 속에서 보다 포괄적으로 설명을 했고 사회문화적 영향을 강조하였기 때문에 그의 성격발달이론을 심리 사회적 발
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V. 노년기의 성
B. 인지발달
I. 지능
II. 기억력
III. 창의성
IV. 지혜
C. 사회정서발달
I. 내향성 및 수동성의 증가
II. 조심성과 경직성의 증가
III. 친숙한 사물에 대한 애착심
IV. 성역할의 변화
D. 노년기 은퇴
* 참고문헌
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