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선박 건조수요 전망
2.건조 능력의 변화
3.건조 기술의 변화
Ⅳ. 향후 주요국가의 전략 비교
1.일본
2.EU
3.중국
4.한국의 경쟁력과 전망
Ⅴ. 한국 조선업의 당면 과제
Ⅵ. 결론 contents.
Ⅰ. 한국 조선업의 현황
1.현황
2.성과
Ⅱ. 아시아
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해양플랜트 시장
5. 한국 조선산업의 수익성 전망
(1) 선가 추이
(2) 초대형 조선회사의 수익선 전망
(3) 대형 조선회사의 수익성 전망
6. 결 론
(1) 한국 조산산업의 선도적 위치 고수
(2) Big 3의 위치는 최소 10년간 지속
(3) 대형 조선사들
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(農業所得稅)
9) 도축세(屠畜稅)
10) 레저세
11) 담배소비세(담배消費稅)
2. 목적세(目的稅)
1) 도시계획세(都市計劃稅)
2) 공동시설세(共同施設稅)
3) 사업소세(事業所稅)
4) 지역개발세(地域開發稅)
5) 지방교육세
♧ 참고문헌 ♧
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RH 카페 사업을 확산
CRM시스템 구축
동급호텔 대비 저렴한 객실 1. 호텔소개
2. 경영형태
3. 객실
4. 레스토랑 & 바
5. 연회시설
6. 부대시설
7. 채용정보
8. 교육제도
9. 복리후생제도 및 인력관리
10. 호텔의 SWOT 분석
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해양공간의 쓰임새가 확대
- 과거 해양공간이용이 관측용 부이와 같은 점(点)이용에서, 해운, 해저터널과 같은 선(線)이용으로, 나아가 플랜트, 공항, 저장기지, 해중공원과 같은 시설들이 해상, 해중 또는 해저에 유치되는, 이른바 입체적인
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우수인력의 해외 유출을 촉진하고 있는 비합리적 제도의 개선 등이 중장기적으로 추진되어야 함.
② 외국인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
- 고령화, 세계화, 고학력화 등의 추세를 감안할 때 외국인 근로자의 유입은 앞으로도 더욱 증가할 것
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고졸?대졸 여성
3) 취업경험이 있는 고졸이상 여성과 고학력 주부
Ⅶ. 향후 여성취업(여성고용) 정책 과제
1. 보다 종합적인 여성실업대책을 수립해야 한다
2. 여성노동 관련 행정력을 획기적으로 강화해야 한다.
3. 생활보호대상자들의
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이상 사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제 실시하고 있다.
① 개인성과급
ㆍ연봉제 : 능력가감에 의한 차별화
ㆍ월급제 : 정기상여 500%외 상여지급에 의한 차별화(연 2회)
② 집단 성과급
ㆍ생산성 격려금(P.I) : 기업의 경영, 인적자
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시설보호를 현행 제도로 유지시켜 나갈 것인지 아니면 근본적으로 그 체제를 전환시킬 것인지에 따라 시설평가의 내용과 그 결과의 활동이 확연히 달라질 수 있다. 그러므로 시설평가는 실시하되 평가항목이나 척도는 이상적인 수준보다는
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선박
3. 유럽 선박
Ⅲ. 선박의 분류
1. 건화물선
2. 유조선
Ⅳ. 선박의 안전도
1. 전천후 잠수탱커
2. 선박 제어 장치의 첨단화
Ⅴ. 선박의 속도
1. 수중익선
2. 공기 부양선
3. 쌍동선
4. WIG선
5. 추진 수단의 개발
1) 전자기 유체 추진
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