|
선정과 조직
(1)확습활동의 선정원리
①기회의 원리
②만족의 원리
③가능성의 원리
④다활동의 원리
⑤ 다성과의 원리
⑥협동의 원리를 제시함
(2) 학습 활동의 조직 원리
3. 학습경험과 수업모형
4. 교육과정 문
|
|
|
자신의 존재 의미와 연관 지어 해석하고, 이를 통하여 자기반성적인 삶을 살아가도록 하는 과정 1. 교육과정의 개념
2. 교육과정 개발의 개념과 모형
3. 교육목적의 설정과 진술
4. 교육내용의 선정과 조직
5. 학습경험의 선정과 조직
|
|
|
학습경험 위에 세우지만 포함된 내용이 좀더 넓고 깊게 진행되도록 조직하는 것이 그의 계열성의 원리이다. 한마디로, 여러 가지의 학습 경험들이 심화와 확장의 형태로 연결된다는 의미인 것이다.
한편, 브루너의 나선형 교육과정은 각 학
|
|
|
교육의 과정은 교육에서 학생행동의 변화에 필요한 다양한 요소와 다양한 단계의 종합이라고 볼 수 있다. 여기에 포함될 수 있는 사항은 교육목표, 교육내용의 선정 및 조직, 학습경험, 그리고 평가 등이다. 이러한 의미에서 교육과정의 계획
|
|
|
학습부진아의 대책을 위한 교육적 전략에서 교재 내용은 위계에 따라 Small steep으로 구성하는 것이 바람직하다고 하였다.
따라서 한 과제를 학습하는데 필요한 지적 기능을 위계적으로 조직해서 학습자로부터 하위 지적 기능으로부터 학습토
|
|
|
학습과정은 학습결과 만큼 중요하다
2)내용의 개별화를 가능하게 한다 3)학습자에게 개념을 지도하기 용이
-제4부 체육교사교육론-
@교사 교육의 동향: 기능중심 교사교육 → 탐구중심 교사교육
*기능중심 교사교육: 학생의 성적을 향상시키
|
|
|
학습경험의 통합 혹은 학습경험의 재구성을 돕기 위해서 교육과정을 통합적으로 구성, 운영하는 것이 필요하다고 주장하였다. 이영석 외 공저(2003), 현대유아교육과정, 형설출판사, p121-p122(요약편집)
3) 환경구성과 운영
통합교육과정을 구성
|
|
|
교육목적
2) 교육목표
4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시
5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시
Ⅲ.
|
|
|
과정의 개념
제2장. 교육과정 개발의 개념과 모형
제3장. 교육목적의 설정과 진술
제4장. 교육내용의 선정과 조직
제5장. 학습경험의 선정과 조직
제6장. 우리나라 교육과정의 역사
제7장 교육과정 변화와 운영
제8장. 교육평가
|
|
|
결과 발표 단계
3. 교사의 인도에 따른 탐색
4. 분류 단계
5. 탐색 결과 정리 단계
Ⅴ. 경험학습(경험수업모형)의 적용
Ⅵ. 경험학습(경험수업모형)의 수업모형
1. 수업 전
2. 본 수업
3. 수업 후
4. 평가
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
