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설득 커뮤니케이션 개념
2. 설득 커뮤니케이션의 요소
1) 커뮤니케이터론
2) 수용자론
3) 효과론
3. 설득의 방법
1) 나 자신을 바꾸기
2) 상대편에 서주기
3) 상대방에게 질문하기
4) 반항에 효과적으로 대처하기
4. 설득의 6가지 기법
1) 상
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설득 커뮤니케이션 개념
2. 설득 커뮤니케이션의 요소
1) 커뮤니케이터론
2) 수용자론
3) 효과론
3. 설득의 방법
1) 나 자신을 바꾸기
2) 상대편에 서주기
3) 상대방에게 질문하기
4) 반항에 효과적으로 대처하기
4. 설득의 6가지 기법
1) 상
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설득 커뮤니케이션 개념
2. 설득 커뮤니케이션의 요소
1) 커뮤니케이터론
2) 메시지론
3) 수용자론
4) 효과론
3. 설득의 기본 원칙
1) 증거를 활용하라
2) 공신력을 이용하라
3) 청중의 욕구를 공략하라
4) 서두르지 마라
4. 설득의 기법
1) 상호성의
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커뮤니케이션사에 주는 함의
- 비공식사료, 시각자료, 구술자료 등을 광범위하면서도 체계적으로 활용 필요
- 개념, 통계범주, 비공식사료 등에 대해 좀더 면밀하고 자기성찰적인 비판 수행 필요
- 사료의 상징적 요소들에 대한 풍부한 해석을
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광고의 이해, p11 유머광고의 단점
라. 프랑스 에이즈 예방협회(www.aides.org)
마. 유머광고의 개념. 장점. p8~10
http://km.naver.com/list/view_detail.php?dir_id=80110&docid=34387297 1. 서 론
2. 본 론
가. 공포소구 광고
3. 결론 및 의견
4. 참 고 문 헌
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커뮤니케이션 북스, 2007
광고자료출처: www.tvcf.co.kr 1. 서론
1.1 연구의 목적
1.2 연구의 범위와 방법
2. 광고언어분석
2.1. 이론적 배경
2.1.1 광고와 광고언어의 특성
2.1.2 수사학의 개념과 분류
2.2. 광고언어와 수사법
2.2.1 소리에 따른
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설득 커뮤니케이션
가. 설득 커뮤니케이션의 개념 10
나. 설득에 영향을 주는 요소 11
다. 설득력 있는 프레젠테이션의 요건 11
5. 이미지 표현에 따른 설득의 효과
가. 레이아웃의 원리 13
1) 여백의 활용 13
2) 균형의 원리 13
3) 단순
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개념
1.2 광고효과 분석의 문제
2. 설득에 영향을 주는 변인들
2.1 전달자 요인
2.2 전달내용 요인
2.3 수신자 요소
Ⅲ 가전제품광고의 설득적 효과-트롬세탁기를 중심으로
1. 소비자 의사결정 과정
1.1 문제의 인식정보의 탐색
1.
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커뮤니케이션 기능
2) 사회적 차원의 커뮤니케이션 기능
3) 커뮤니케이션에 사용되는 미디어(언어/비언어)
4) 언어 커뮤니케이션의 특징
4.비언어적 커뮤니케이션
1) 비언어 커뮤니케이션의 개념
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개념적 모델을 제안. 대조적으로, 실용재의 경우, 비확신적 문구가 더 높은 수락을 얻게 됨.
논문은 이러한 효과를 감정의 조정과 커뮤니케이션 기대를 통해서 설명.
Conceptual Background
-‘compliance-seeking communication’ 에 대한 조사는 ‘polite
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커뮤니케이션 방식을 개선했습니다. 이를 통해 더욱 효과적이고 친근한 메시지 전달이 가능해졌으며, 대중과의 소통 만족도를 높일 수 있었습니다.
피드백을 적극적으로 수용하고 개선하는 태도는 연구의 질적 발전뿐 아니라 학술 공동체 및
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기법이나 노하우가 있다 하더라도 현장지식이나 구성원과의 부조화로 인해 일의 흐름이 부족할 경우 가진 능력만큼의 업무효과를 기대하기란 어렵다고 봅니다. 단 한순간도 소홀함없이 낮은 자세로 구성원을 먼저 생각하고 배려하며, 그 동
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감소 효과 등을 데이터로 설명해 설득하겠습니다. 실제로 교내 캠페인 기획 시, 예산 문제로 갈등이 있었지만, 캠페인 후 기대 효과를 수치로 제시하며 협의를 이끌어낸 경험이 있습니다. 2025 KB국민은행 ESG동반성장 부문 자기소개서
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커뮤니케이션능력, 상황대처능력, 이해력, 판단력, 협상(설득) 력, 기획력, 영업력, 분석력 기타 등등
상기에 제시된 역량 이외의 다른 역량이 있다면 자유롭게 기술해도 좋습니다.
1) 뛰어난 역량과 이유(500자)
2) 부족한 역량과 이유(5
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기법과 머신러닝 기술을 활용하여 효율적인 솔루션을 제공하겠습니다. 급변하는 데이터 환경 속에서 최신 기술을 지속적으로 학습하고, 이를 업무에 적용하여 조직의 경쟁력을 높이겠습니다.
또한, 데이터 기반의 조직 문화 정착에 기여하겠
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