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요인
2. 사회적/ 문화적 요인
3. 상황요인
IV. 조직행동에 영향을 주는 성격 특질
1. 통제위치
2. 내향성, 외향성
3. A형 성격, B형 성격
4. 마키아벨리언이즘 성향
5. 권위주의 성향
6. 위험선호 성향
V. 성격과 직무적합화
1. 도구적
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및 교육제도, 이웃과 지역사회의 영향 등이 포함.
2) 심리적 요인 - 개인의 생각과 감정과 행동을 결정하게 됨.
(1) 학습경험(learning ecperiences)
① 도구적 학습 경험(instrumental learning ecperiences)
- 어떤 행동이나 인지적인 활동에 대한 정적 또는 부
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이론은 인간의 성격은 성적 추동만으로 설명할 수 없다는 데에서부터 출발하였다. 아들러(Adler)가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인으로 제시한 것은 무엇이며, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 작성하세요.
1) 아들
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특질개념의 설명력을 잃고 있다는 것이다. 또한 특질이론은 자기 지각, 정체성, 인지양식, 무의식과 같은 개념을 간과하고, 성격의 조직화에 대하여는 설명하지 못한다는 비판도 있다.
2. 성격이론으로 본인의 성격 분석 및 예시 제시
1) 정신
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관한 학술회의
5. 측정운동
Ⅳ. 진로상담의 목표
1. 자신에 관한 보다 정확한 이해 증진
2. 직업세계에 대한 이해 중진
3. 합리적인 의사결정 능력의 증진
4. 정보탐색 및 활용능력의 함양
5. 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성
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