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, 그 역할에 대한 책임, 자녀교육방법, 부부의 성생활 등에 대한 사전 교육 및 기술과 지식 습득이 가능하다. 1.결혼준비교육 프로그램의
필요성 & 대상
2.성격검사
에고그램
3.재테크 배우기
4.인생주기그래프
영상 & 직접해보기
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성격, 연봉 등 교육학과
- know, 큐넷, hrd넷
검사 : 흥미, 적성
정보 : 직업사전, 직업전망, know(학과, 직업)
★ 왕따학생 찾는 프로그램
전라북도교육연수원 http://www.sadonet.or.kr /자료실/교육자료/의 [교우관계분석 프로그램 "사이" 맛보기판의 수정
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성격장애 같은 정신건강문제, 가족간
의 갈등, 자녀문제 등
♠ 심리검사프로그램
각종 심리검사지를 통해 개인의 성격과 직업흥미나 적성을 알아볼 수 있
습니다.
성격검사 : MMPI, 성격진단검사, 자아실현검사, 불안검사
진로진학검사 : 직업
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프로그램의 이해
1. `멘터링(mentoring)`이란?
2. 멘터링 프로그램(mentoring program)의 유형
3. 멘터링 프로그램의 목적 및 목표
4. 멘터링의 효용과 장점
5. 멘터의 필요성과 역할
Ⅳ. Mentor training program
1. 멘터를 위한 의사소통 훈련
2. 의사소통
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성격유형프로그램의 효과성에 관한 비교 연구.\" 국내박사학위논문 원광대학교, 2007. 전라북도
http://www.riss.kr/link?id=T10857870 1. 서론
2. 본론
1) 본인의 성격유형검사(MBTI) 결과
2) 일하고 싶은 사회복지 현장
3) 프로그램 계획서
3. 결론
4.
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프로그램이 다운증후군 아동의 부적응 행동 및 사회성향상에 미치는 효과
6. 미술활동이 아동의 주의집중결함 행동과 조음오류에 미치는 효과
7. 뇌성마비 아동의 조형활동 프로그램 연구
8. 자유화를 통한 미술치료가 학습장애아동의 학교
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프로그램을 하는 기관들은 거의 임대건물을 사용하거나 또는 여름에는 선풍기 하나로 운영하는 곳이 많다. 또는 에어콘을 설치하였으나 사용하면 정전이 되어 사용하지 않는 곳이 있다. 이것은 공공부문에서 확실히 개선 해줌으로써 노인들
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프로그램을 하는 기관들은 거의 임대건물을 사용하거나 또는 여름에는 선풍기 하나로 운영하는 곳이 많다. 또는 에어컨을 설치하였으나 사용하면 정전이 되어 사용하지 않는 곳이 있다. 이것은 공공부문에서 확실히 개선 해줌으로써 노인들
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프로그램을 하는 기관들은 거의 임대건물을 사용하거나 또는 여름에는 선풍기 하나로 운영하는 곳이 많다. 또는 에어컨을 설치하였으나 사용하면 정전이 되어 사용하지 않는 곳이 있다. 이것은 공공부문에서 확실히 개선 해줌으로써 노인들
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성격 ( )
2) 경력 ( )
3) 건강 ( )
4) 학력 ( )
5) 외모 ( )
6) 결혼여부 ( )
7) 연령 ( )
8) 대화기술 ( )
21. 보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어떻게 하고 계십니까?
1) 전혀 참가시키지 못하고 있다( )2) 1년에 1～2번 참가한
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자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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상담사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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사무원 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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강사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
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