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전문지식 1,930건

TAS 유형분류지표 1번 유형 : 개혁가 2번 유형 : 돕고자 하는 사람 3번 유형 : 성취하는 사람 4번 유형 : 개인주의자 5번 유형 : 탐구자 6번 유형 : 충실한 사람 7번 유형 : 열정적인 사람 8번 유형 : 도전하는 사람 9번 유형 : 평화주의자
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  • 등록일 2015.02.21
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성격을 맞춰볼 수 있는 특질이론에 대하여 관심이 많다. 혈액형별 성격, 별자리별 성격, 간단 간단하게 유행하는 심리테스트들이 그 관심의 어느 정도 충족시켜주고 있다라고 할 수 있겠다. 그러므로 앞으로도 특질이론에 대한 관심은 그 방
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  • 등록일 2006.03.10
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성격이론 4) 인본주의적 성격이론(로저스, 매슬로) 3. 성격측정 1) 질문지법 검사 (1) MMPI(다면적 인성검사) (2) MBTI(마이어브릭스 유형지표) (3) Enneagram(에니어그램) (4) 16PF(Personality Factors) 2) 투사법 검사 (1) Rorschach Test(로르샤하 검사) (2) TAT
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  • 등록일 2017.10.03
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성격을 분류를 할 수 있겠지만 특색이 있는 개성의 부분을 완전히 해석하기 어렵다는 점이다. 또한 이러한 심리테스트에 완전한 심리에 대한 이해도가 부족한 사람들에게서는 각 유형별 장단점이 그냥 노출된다는 점에서의 해석 능력이 각자
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  • 등록일 2023.05.16
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인상을 갖고 있는지를 파악할 수 있고 그 인상을 기준으로 제품에 대한 인상을 갖고 있는지를 파악할 수 있고 그 인상을 기준으로 제품 계획에 참고 할 수 있다. 1. 역사 2. 검사방법 3. 유형별 정리 4. 실제 현장에서 사용하는 법
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  • 등록일 2002.04.12
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논문 15건

성격을 지닌 정책의 특성상 이론과는 맞지 않는 특성들이 나타났을 수도 있다. 또한 한정된 사례를 적용하다 보니 연구결과에 대한 정확성이 떨어지는 것이 사실이다. 하지만 이 연구는 외국이론의 무비판적 수용에 대한 경각심을 일깨워주
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  • 발행일 2008.01.02
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성격에 따라서 외식산업도 비수기와 성수기 상품으로 나눌 수 있다. 경쟁력의 심화 외식행위를 패션행위로 받아들이는 소비 계층이 늘어나면서 외식시장의 판도는 크게 달라질 것으로 보인다. 따라서 소비자의 입맛을 존중하고 고객만족을
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  • 발행일 2009.08.07
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성격을 띠고 있다. 국내 e-스포츠가 짧은 기간에 새계 최고수준으로 발전할 수 있었던 배경은 뛰어난 IT인프라, 게임임방송의 출범, 집단적 놀이문화, 역동적 국민기질, 뛰어난 손끝기술 등에서 찾을 수 있다. 21세기는 문화경쟁력이 국가경쟁
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  • 발행일 2008.03.13
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유형별 만족도 조사 ...........................13 3) 여가프로그램 참여정도.................................... 13 4) 프로그램 참여 만족도.................................... 14 5) 프로그램 참여 불만족 이유.................................14 6) 프로그램 장소 만족
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  • 발행일 2012.02.06
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유형별 수익 모델 연구」, 추계예술대학교 문화예술경영대학원 석사학위논문. 이수민(2014), 「문화예술분야 사회적 기업 실태 및 발전방안 연구」, 단국대학교 대중문화예술대학원 석사학위논문. 이승민(2013), 「사회적 기업을 통한 문화복
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 518건

성격이 어떻게 부합하는지 말씀해 주세요. 전기직 공기업은 국민 안전과 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 전문성, 책임감, 혁신성으로 사회적 가치를 실현한다고 생각합니다. 저는 꼼꼼하고 책임감 강한 성격으로 맡은 바 업무를 철저히 수행하며
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  • 등록일 2025.07.26
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성격의 장단점 예시 20종 자기소개서 지원 동기 예시 20종 자기소개서 지원자의 사회경험 (직무경험) 예시 20종 자기소개서 지원자의 핵심역량 예시 20종 자기소개서 입사 후 포부 예시 20종 자기소개서 존경하는 인물과 이유 예시 22종 자기소개
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  • 등록일 2021.07.12
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그러므로 저는 OOOO의 일원으로서 OOOO년을 목표로 귀사가 대한민국 NO.1 OOOO 기업을 넘어서 글로벌 NO.1 OOOO 기업으로 자리매김하는 데 이바지할 것이라고 자신합니다. 1. 성장과정 2. 성격의장단점 3. 사회경험 4. 핵심역량 5. 입사후포부
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  • 등록일 2021.11.11
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  • 직종구분 일반사무직
머물고 끊임없이 진화하는 이 분야에서 제 지식을 지속적으로 확장하는 데 열정적입니다. 나아가 고객에게 신뢰받는 조언자가 되고자 합니다. 성장 과정: 성격의 강점과 약점: 지원 동기: 삶의 어려움과 극복 방법: 입사 후 포부
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  • 등록일 2023.07.07
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가지 시행착오들을 거치며 오작동 방지를 위해서는 설계 및 제작 단계에서의 테스트 과정이 필수불가결하다는 것을 깨닫게 되었습니다. ▶ 성장 ▶ 성격 장/단점 및 생활신조 ▶ 경력사항 ▶ 지원동기 / 입사 후 포부 / 희망업무
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  • 등록일 2021.06.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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