|
협상에 대한 연구를 진행해오고 있다. 이들은 1991년에도 『협상에 있어서의 인식과 합리성』이란 책을 공동으로 저술한 바 있다. 1. 책을 펼치면서...
2. 합리적 협상이 위대한 합의를 부른다!
3. 합리적 협상을 가로막는 오류를 없애라
|
|
|
위한 비결 : 진실만을 말한다. 애정을 가진다. 공정하다
- 능력 향상 비결 : 양심적이어야 한다. 자신의 강점과 한계를 안다.
자랑과 허풍을 하지 않는다. 나 자신의 과오를 솔직히 인정한다.
- 일관성 개발 비결 : 일관되게 애정을 보여준다. 불
|
|
|
리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.
14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?
15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오
16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오
◆ 다음의 주
|
|
|
넓은 사고와 아이디어
(4) 리더십 있는 리더
3. 유머리더십 조건과 향상 방법
1) 유머리더십 조건
2) 향상 방법
(1) 유머적인 습관
(2) 유머실력 장착
(3) 도덕적 내용
(4) 열린 마음
(5) 독서
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
위한 국제포럼, 한국노동교육원, pp.109-135
이영면(1999), 한국의 분쟁조정제도, 노사분쟁해결제도의 발전방안, 중앙노동위원회한국노동연구원, pp.61-78
이종훈(1994), 합리적 노사관계 정립을 위한 제도개선방안, 한국개발연구제16권 제4호, pp 141-16
|
|
 |
성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회.
유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동
|
|
|
법적 쟁점사항
제4장 종합부동산세의 정책적 문제점
제1절 세 부담의 급격한 증가로 인한 조세저항의 문제
제2절 지방자치단체의 자치권 침해 문제
제3절 주택에 대한 중과세문제
제5장 종합부동산세의 성공을 위한 개선 방안
제
|
|
|
성공적 정착을 위한 조세적 지원에 대한 연구”, 한국세무학회, 세무학연구, 제23권 제3호, 2006
이호용, “퇴직연금제도 활성화를 위한 세제유인방안 연구” 성균관대학교 대학원 석사학위논문 2005
임무송, 근로자퇴직소득보장법(안)의 개요,
|
|
|
법
2.3 인지적 접근법
2.4 상징적 접근법
2.5 구조, 심리 역학적 접근법
3. 조직 문화의 변화
3.1 조직 문화의 변화 필요성
3.2 필요조건
3.3 고려해야 할 조건들
3.4 지속적인 실행
3.5 조직 문화의 변화를 위한 리더의
|
|
|
리더쉽에 자신감을 가지고 적극적인 학교생활을 하였습니다. 특히 4학기 연속 장학금을 받았고 또한 엄청난 경쟁율을 Ⅰ.이력서 완벽하게 작성하기
1.이력서 작성법
2.이력서 예문
Ⅱ자기소개서 완벽하게 작성하기
1.자기소개서
|
|
 |
리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한
|
|
 |
리더로서 후배 양성과 조직 발전에 기여하고자 합니다. 1. LX MMA에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다. ((1) 회사 지원동기, (2) 직무 지원동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
2. 인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
 |
법을 인생의 또 하나의 행복으로 간직하는 좋은 기회를 가질 수 있었고, 저 역시 제 자리에서 최선의 노력을 다했으며 학업에 정진한 결과 장학금을 수여받기도 했습니다.
세계인이라는 의식을 갖고 세계를 무대로 전진하는 인재가 되기 위해
|
|
 |
성공 가능성이 높아집니다.
Q20. 입사 후 5년 후 자신을 어디에서 어떤 모습으로 보고 싶나요?
A20. 삼성메디슨에서 의료기술 혁신을 주도하는 핵심 개발자로 성장해, 환자와 의료진 모두에게 도움이 되는 혁신적 소프트웨어를 개발하는 전문가
|
|
메뉴펼치기
