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성과공유도 이루어졌다. . (3) 포스코 성과공유제의 성공 요인 우선 포스코는 중소기업의 자발적 혁신을 유도하려 노력했다. 통상적으로 대기업과 중소기업의 관계는 강압적인 ‘갑을’ 관계로 묘사되곤 한다. 하지만 포스코는 대기업이 중
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  • 등록일 2012.10.12
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협력업체와의 성과공유 개념과 사례 협력회사와의 성과공유 ╋━━━━━━━━━━───────── 1. 성과공유제 (1) 개념  • 대기업이 협력사와 함께 원가절감을 위한 공정개선과 신기술 개발 등을 추진하고 그 성
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  • 등록일 2012.10.05
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공유가치창출 중점추진방안 연구. 서울. 김예정. CSR활동이 기업가치에 미치는 영향. 국제회계연구. 2019. 국찬표, & 강윤식. (2011). 기업의 사회적 책임, 지배구조 및 기업가치. 한국증권학회지. 김경묵. (2012). 대·중소기업 간 협력성과의 공유.
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  • 등록일 2022.09.10
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성과공유 사례 삼성전기와 디지탈옵틱은 `갤럭시 신화`의 동반자다. 올해 동반위가 발표한 동반성장지수에서 최우수등급을 받은 삼성전기는 수원 본사 내에, 협력사와 초기 단계부터 긴밀히 협업하며 공동으로 신제품을 개발할 수 있는 연구
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  • 등록일 2012.10.12
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성과 공유 모델에 관한 연구 : 상생 협력을 중심으로, 김진영, 숭실대학교, 석사학위논문 - 사회적 경제와 사회적 기업 - 한국형 사회적 일자리와 사회서비스 모색 - , 임혁백외 4명, 좋은정책포럼 총서 01, 2007 - 사회적 기업이란 무엇인가? ,
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  • 등록일 2012.07.22
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논문 50건

성과공유제(Benefit Sharing) 도입, 기술개발 지원 등 대대적인 협력업체 지원계획을 발표하였다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고 지원계획이 실제 중소기업에게 얼마나 도움이 되고 있는지 효과가 검증되지 않고 있다. 특히 대기업들이 시장지
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  • 발행일 2011.12.13
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공유제와 성과공유제 전경련중소기업협력센터, 2011, 30대그룹의 협력사 지원 실적 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황 (링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winw
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  • 발행일 2012.07.15
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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성과평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방안 연구 (송영일) ● 환경성과평가의 적용과 지표개발 (서울환경 솔루션 최윤근) ● 환경부 보도 자료 (환경마크제도 도입 15년 성과평가) ● 환경과 기업
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  • 발행일 2008.12.04
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성과 목적 2. 연구문제 3. 용어의 정의 4. 연구의 제한점 Ⅱ. CoP란 무엇인가 1. CoP의 개념 2. 일반경영의 도구적 CoP 적용 3. 정부 각 분야의 CoP 도입 사례 4. 문화예술분야의 CoP 도입 필요성 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 1,197건

소는 기술 관점에서, 당사는 원가·시장성 관점에서 조건을 조율했고, 공동개발계획서를 기반으로 6개월간 파일럿 테스트를 진행했습니다. 이 과정에서 성과공유 협약과 공동 IP 등록 조건 등 협업 계약서 작성도 직접 주도했습니다. 7. SPC삼립
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  • 등록일 2025.04.22
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성과 신뢰도 모두 제고할 수 있다고 봅니다. 디지털 플랫폼을 활용한 실시간 성과공유도 방법이 될 수 있습니다. 11. 입사 후 KOICA에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 단기적으로는 사업집행 과정에서 ‘성과와 신뢰를 동시에 확보할 수 있는
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성과를 공유함으로써 팀 내의 협력과 유대감을 강화했습니다. 이러한 노력과 전략의 적용을 통해 공동 과업에서 발생한 어려움을 극복하고, 효율적인 팀워크와 성공적인 결과를 이뤄낼 수 있었습니다. 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
성과를 공유하고 싶습니다. 장기적으로는 AI 윤리와 설명 가능성 연구를 통해 사용자 신뢰를 확보하는 기술적 기반을 마련하겠습니다. Q6. 본인의 성격 장·단점이 연구자로서 어떻게 작용한다고 생각하시나요? 끈기 있게 문제를 파고드는 태
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  • 등록일 2025.07.16
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공유를 통해 재난 대응력을 강화하고, 지역 주민과의 소통을 활성화하여 안전관리의 효과를 극대화하겠습니다. 주민의 의견을 존중하고 참여를 촉진하여 안전문화 확산에 기여하겠습니다. 마지막으로, 성과 관리 및 지속적 발전 체계 구축입
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  • 등록일 2025.07.13
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