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, “성과주의 예산제도의 도입에 관한 비교연구”, 「중앙행정논집」 제13권 제 2호, 2006
박영강, “지방정부의 예산관리 개선과제”,「지방정부학술대회발표논문집」, 2010 성과주의 예산제도 도입상의 문제점에 대하여 서술하시오.
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성과관리예산제도는 이와 같이 기동순찰대의 존재의의(설치목적)에 중점을 두고 예산을 관리하기 위한 예산제도이다. 성과관리 예산제도에 대하여 (Budget on Performance and Results )
1. 법적근거 - 국가재정법 제8조 (성과중심의 재정운용)
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성과주의 예산제도에 대하여 살펴보았다. 성과관리란 비영리조직을 성과중심으로 관리 또는 경영하는 것을 의미한다. 기존의 비영리조직 관리가 예산이나 인력, 절차 및 규정에 초점을 두었던 것과는 상반되는 관리방식이다. 즉 기존의 비영
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예산제도의 적용에 관한 일연구, 대한공업교육학회
▷ 박기백·최용구(1999), 예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로, 정책보고서 99-01, 한국조세연구원
▷ 박종구(1999), 지방예산제도의 개혁방향과 성과관리제도, OECD 구가의 성과관리 시사점을
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예산제도의 적용에 관한 일연구, 대한공업교육학회
박기백·최용구(1999), 예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로, 정책보고서 99-01, 한국조세연구원
박종구(1999), 지방예산제도의 개혁방향과 성과관리제도, OECD 구가의 성과관리 시사점을 중심
예산제도의 의의, 분류와특성, 예산제도의 의의, 분류와 특성, 예산제도의 의의, 분류와 특성., 예산제도의 의의, 분류와특성 예산제도의 의의, 분류와 특성, 예산제도의 의의, 분류와 특성,
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