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제도는 분명 효용가치가 있다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
예산제도의 개혁 (성과주의를중심으로) 박기백 저 | 한국조세연구원 | 1999.12.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과주의 예산제도에 대한 요약정리
2. 성과주의 예산제도의 장단점
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 성과주의 예산의 의의
II. 성과주의 예산의 장단점
1. 장점
2. 단점
III. 성과주의 예산제도 도입상의 문제점
* 참고문헌
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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예산제도의 장,단점
1. 성과주의 예산제도의 장점
2. 성과측정의 문제
제4절 성과평가결과의 활용
1. 재정적 인센티브 제공
2. 예산운용의 신축성 부여
3. 평가결과의 공개
제5절 성과주의 예산제도와 예산의 실질적 기능
1. 기술적 효율
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