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성친구들이 자기를 이성으로 보지 않고 ‘동성’이나 ‘무성’으로 대한다는 고민도 털어 놓는다.‘
3.성별에 의한 성의 소외
-우선 성별에 의한 성적소외라는 부분은 여성이 많이 당하는 부분이라는 인식이 높다.
-하지만 성별에 의한 성적
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성의 인권이 존중되는 사회, 여성이 사회 모든 영역에서 동등하게 참여하는 사회, 자연과 인간이 조화로운 사회를 만들어 나가다는 목표아래 창립된 여성단체이다. 직장과 가정, 지역사회에서 여성들의 일상생활 속의 차별과 소외, 그리고 ‘
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의한 해고의 제한]
② 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다. 이 경우 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니된다.
2. 남녀고용평등법
1) 제2조 [정의]
이 법에서 ‘차별’이라 함은 사업주가 근로자
성별, 혼인
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성가구주 가구가 급격히 증가한 시점에서야 비로소 빈곤문제의 성적 차원이 가시적인 문제로 드러나게 되었다.
성별분업에 의한 자원통제력에서 여성들의 상대적 소외는 노동시장 접근, 가족 내 여성역할, 사회보장체계 등에서 지속적으로
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성별의 교정을 검토하자는 것이다; 이 과정은 법률에 의한 성별의 자동 교정이 아니라, 법관의 검토와 판단에 일정한 법적 근거를 제공하자는 의미이다.
4). 해결방안
(1).성정체성으로 고민하는 청소년들과 이해받지 못해 소외받고 있는 사람
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