|
비정규직이란?
사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고, 경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자
비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.08.31
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
성별에 의한 경제적인 차별은 학력이 높은 사람보다 학력이 낮은 사람을 대상으로 한다. 물론 노동시장에서 학력에 따른 임금 차이가 존재하는 것은 당연하지만, 고졸여성의 임금은 고졸남성보다도 훨씬 낮은 수준이다.
3. 결론: 여성의 사회
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2018.12.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
성별 임금구조의 특성
(2) 성별 임금격차의 일반적 원인
(3) 한국의 성별 임금격차의 원인
3. 학력별 임금구조
(1) 한국의 학력별 임금격차
(2) 학력별 임금격차의 원인
4. 연령별․ 계층별 임금구조
(1) 연령별 임금구조
(2) 연령계층
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2006.10.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
성별에 의한 경제적인 차별은 학력이 높은 사람보다 학력이 낮은 사람을 대상으로 한다. 물론 노동시장에서 학력에 따른 임금 차이가 존재하는 것은 당연하지만, 고졸여성의 임금은 고졸남성보다도 훨씬 낮은 수준이다.
3. 결론: 여성의 사회
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2019.06.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
|
- 페이지 24페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|