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대학교 2012년
- 「리더십 이론의 시대적 재조명:MZ 세대의 특성과 비교 연구」 알탕게렐 성신여자대학교 2002년
- 「리더십 대체 이론에 대한 연구」 신구범 한국인적자원관리학회 2007년 논문
- 「사회복지행정론」 김수신, 한국방송대학교 2004
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대학교.
진경신.(1992). 몬테소리의 교육사상에 관한 연구. 석사학위논문. 경상대학교.
피숙연.(1998). M. Montesoori 교육사상 연구. 석사학위논문. 성신여자대학교.
Lillard, P. P. 조선희 역.(1994). 몬테소리 교육에 대한 현대적 접근.
서울: 학문사.&nb
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대학교에서도 저는 이러한 실무적 태도와 경험을 바탕으로, 조직과 구성원을 연결하는 신뢰의 행정가로서 기여하고 싶습니다. 연세대학교 행정직 자기소개서
1. 학교법인 연세대학교(연세대학교 재단) 직원 채용전형에 지원한 동기는
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대학교 일반행정 교직원 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 건국대학교가 그 가치에 부합하는 이유를 서술해 주십시오.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관
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자기소개서 합격 모음2편
★ 대학조교 자기소개서 1
1. 지원동기
2. 성장과정/ 성격의 장단점
3. 주요경력 및 특기사항
★ 대학조교 자기소개서 2
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.직무관련 능력
4.행정조교 지원동기 및 포부
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행정 업무에도 기여할 수 있도록 준비 중입니다. 저는 단순히 외국어로 말할 수 있는 사람이 아닌, 외국어로 ‘같은 방향을 바라보게 하는’ 사람이 되고 싶습니다. 고려대학교의 글로벌 네트워크 속에서, 저는 정확하고 유연한 소통 역량으
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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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자기유능감 관계 연구」숙명여자대학교 대학원 논문
조석문(2004)「ADHD 아동을 위한 부모교육 프로그램 효과」대구대학교 재활과학대학원 논문
김현숙(2005)「ADHD 성향이 있는 아동을 지도하기 위한 교사교육프로그램이 교사와 아동에게 미
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자기소개서는 그 중요성으로 인해 직원채용 시 꼭 첨부토록 요구되고 있는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 후 체크할 사항
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례 1
1. 성장과정
2. 학력
3. 지원동기 및 나의전망
Ⅳ. 자기소
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3) 동료 슈퍼비전
6. 슈퍼비전의 기능
1) 행정적 슈퍼비전
2) 교육적 슈퍼비전
3) 지지적 슈퍼비전
7. 슈퍼바이저의 자질과 역할
1) 슈퍼바이저의 자질
2) 슈퍼바이저의 역할
8. 슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상
【 참고자료 】
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