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성인학습자의 특성 2.성인학습자의 학습참여를 위한 지도 전략 3. 유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 자질과 역할 1)유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 자질 2) 유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2018.02.20
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학습자들이 더욱 쉽게 접근하고 더 다양한 학과목과 프로그램들이 개설될 수 있다. 참고자료 가영희, 성낙돈, 안병환, 임성우, 「성인학습 및 상담」. 동문사(2013) 1) 성인 학습자의 특성 2) 유능한 성인 학습 지도자의 자질 3) 성인 학습
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  • 등록일 2018.03.22
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학습 2. 성인학습자의 학습참여를 위한 지도 전략 가. 자발성의 원리를 적용한 지도 나. 개별화의 원리를 적용한 지도 다. 직관의 원리를 적용한 지도 라. 사회화의 원리를 적용한 지도 3. 유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 자질과 역할
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  • 등록일 2013.09.04
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학습 조력자로서의 교사 5. 심판자로서의 교사 6. 훈육자로서의 교사 7. 동일시 대상으로서의 교사 8. 불안 제거자로서의 교사 9. 자아 옹호자로서의 교사 10. 집단 지도자로서의 교사 11. 부모 대행인으로서의 교사 12. 적대
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  • 등록일 2015.10.04
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학습조력자로서의 교사 5. 심판자로서의 교사 6. 훈육자로서의 교사 7. 동일시 대상으로서의 교사 8. 불안제거자로서의 교사 9. 자아옹호자로서의 교사 10. 집단지도자로서의 교사 11. 부모대행인으로서의 교사 12. 적대감정의 표적으로서
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  • 등록일 2011.08.04
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논문 29건

성인 태권도 수련인의 대부분은 태권도 선수 또는 지도자를 목표로 수련하고 있는 이들이다. 자기수련의 목적으로 태권도를 수련하고 있는 성인은 극소수에 불과하다는 이야기다. 이와 같은 태권도 수련인구의 편중 현상은 태권도의 대중화
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  • 발행일 2010.12.05
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학습동아리 활동의 활성화 제5장 평생교육의 발전 방향 제1절 성인학습 참여율 제고와 교육참여 유인체제 구축 제2절 평생교육 정보망과 평생학습 상담체제 구축 제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발
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  • 발행일 2008.10.31
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특성  2. 학교폭력의 발생원인  3. 학교폭력의 특성과 가해학생과 피해학생의 특성  4. 학교폭력의 실태  5. 학교폭력에 따른 문제점  6. 학교폭력의 문제해결방안  7. 학교폭력의 예방 대책  8. 학교폭력의 문제해결에 대한 나의
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  • 발행일 2015.04.01
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유능감에 미치는 효과. 중앙대학교 정세구, \"태권도발전을 위한 제언\",「계간 태권도」, 제69호(1989. 6. 여름). pp.99∼103. 이준구, \"21세기 한국인의 사명\", 한국정신문화연구원,「한국문화의 세계화」, 1995. pp.309∼310. 서원식(1988). 태권도 교
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  • 발행일 2010.07.03
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특성상 교사와 유아는 학습내용의 선정, 활동의 진행과정, 활동결과에 대한 평가에 이르기까지 적극적이고 능동적인 참여가 요구되므로, 물놀이가 교육현장에서 보다 올바르게 적용되기 위해서는 물놀이 교수-학습방법에 대한 후속 연구가
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 42건

성인 학습자와 직장인을 대상으로 AI 기술 활용 역량 강화 교육을 실시하여, 개인의 직무 역량 향상과 직업 경쟁력 강화를 지원하겠습니다. 이를 통해 생애주기별 교육 기회를 확대하고, 사회 전반의 인적 자원 개발에 기여하는 것이 목표입니
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
자질에 대한 자기 평가  √ 학사행정: 우리나라 최고의 조리대학인 ****대학 호텔조리과에서…  √ 학과교육: 조리ㆍ외식현장의 특성을 고려하여 가장 기본이 되는…  √ 학생취업: 일반대학에서 강의했던 재학생들이 졸업 후 전임교수
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 교육 강사직
특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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  • 직종구분 기타
특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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