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전문지식 362건

다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 살펴보았다. 본인은 선택한 참고도서 ‘우리는 모두 집을 떠난다.’의 내용 중 성적차별과 관련된 대상으로 불법 여성 이주노동자의 이야기를 들었다.
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  • 등록일 2014.09.10
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다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오. 천당허고 지옥이 그만큼 칭하가 날라나? <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶 2. 성적 차
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  • 등록일 2015.11.19
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다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오. Ⅰ. 서론  - 우리가 보이나요 : 홍익대 청소 경비 노동자 이야기를 읽고 Ⅱ. 본론  1. 비정규직 근로자  2. 파견노동자의 개념  
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  • 등록일 2014.10.02
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다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하였다. 2007년 말 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정을 통해서 ‘고객 등에 의한 성희롱 방지’ 조항이 추가가 되었으나 그 내
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  • 등록일 2014.09.06
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전하는 열다섯 편의 아리랑”이 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2014.09.28
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논문 5건

 주체성의 형성 3장 여성과 가정생활  결혼의 형태  가족생활을 둘러싼 담론  가정부인의 일상 4장 여성과 섹슈얼리티  성지식의 양성화  성매매  모성담론과 모성에 대한 의구심  패션으로 본 근대 여성 ♧ 논 평
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  • 발행일 2015.05.02
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다른 카드와의 차별성 4. 운영현황 ‥‥‥……………‥‥‥……………‥‥‥‧‧‧‧‥‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
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성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술
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논의와 학문적 연구는 모두 공허한 입씨름에 지나지 않을 것이다. 참 고 문 헌 국내 단행본 문화방송,「2000 MBC 청소년백서」, 서울: 문화방송, 2000 박상기,「형법각론」, 서울: 박영사, 1997 이재상,「형법각론」, 서울: 박영사, 2007 이재상,「형
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  • 발행일 2008.03.07
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논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 4건

생각하는지 기술하십시오. 6. 자기소개서6 (제2외국어(일어, 독어, 불어, 스페인어, 러시아어) 성적 등 기타사항 1) 제2외국어 종류/시험종류/시험일자/발급처/성적(2013.1.1.이후 응시하여 취득한 성적만 기재 2) 기타(추가로 하고 싶은 말)
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  • 등록일 2014.09.05
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  • 직종구분 기타
성적이 좋아요 등 여성 입사시에는 험한것을 안할려고 하는 경향이 다소 있다. 특정 직종을 안하겠다고 말하면 굉장히 위험한 멘트이다. 여성에 대한 차별요소는 없다. Q. LG패션 입사동기와 LG패션의 역량은? A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해
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  • 등록일 2017.03.02
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  • 직종구분 일반사무직
다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. 5.지원분야의 업무수행 상 어떤 점에서 본인의 전문성을 발휘할 수 있는지,
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  • 등록일 2020.06.03
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  • 직종구분 기타
구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. 4.대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. 5.입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오
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  • 등록일 2014.09.30
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