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기혼여성의 성차별 원인------------------------p.3
1-2. 기혼여성의 성차별 사례------------------------p.4
Ⅱ. 본 론 ---------------------------------------p.5-7
2-1. G .G .G Report 분석--------------------------p.5-6
2-2. 현실적 해결방안-----------------------
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성차별개선을 위하여 성차별 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.
2. 법 영역의 여성문제
현 여성들의 위치를 단적으로 표현해 주는 것
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성차별금지\' 규정을 구체화해야 한다. IMF 이
후 구조조정과정에서 나타난 최근의 차별적 해고사례에서 보듯이 여성 근로자, 특히
기혼 여성에 대한 해고의 방식은 사직을 종용하거나, 통근이 불가능한 지역으로 전
보 발령을 내거나, 부당하
여성 정의, 불평등 원인, 여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관,
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성차별의 정도가 산업화가 어느 정도 이루어진 사회들 가운데 한국만큼 심한 경우는 없다고 한다. 여성과 남성의 일을 구분하지 않고 가정에서의 역할을 분담하게 된다면 여성들이 가정에서의 역할 수행으로 인한 경력의 단절을 예방할 수
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성역할 고정관념에 기반한 성역할 사회화가 전통적 성역할 태도 및 성차별주의를 강화시키고 남녀불평등을 확산시키는데 중요한 작용을 한다
8. 양성평등 실현위한 방안제언
(1) 경제적 방안
여성 취업 알선 서비스 강화 (무료 취업 알선 서비
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