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전문지식 15,375건

성공하는 기업이 될 것이며 전통적인 성역할에 대한 사고 방식에 젖어있는 기업은 절대 성공할 수 없을 것이다. 더군다나 현행법도 이제는 직장 내에서 발생할 수 있는 성차별에 대해서는 엄격한 잣대를 들이대면서 그런 상황을 개선하려는
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  • 등록일 2008.12.14
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교환, 대(對)정부·대(對)사회 건의, 국제교류 등을 주요사업으로 하고 있다. 주요사업으로 여성이 여성이라는 이유로 차별받지 않는 사회를 만들기 위하여 사회 각 분야에서의 성차별을 불식시키고 열악한 위치에 있는 여성의 권익을 향상시
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  • 등록일 2022.08.17
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급여 더 준다... 산업계, 연공서열시 호봉제 폐지 바람 - 매일신문(2017.07.10.) 그릇된 기업문화가 직장내 성추문‘ 성차별 - 서울경제(2016.06.27.) “연공서열 타파” 삼성 컬쳐 혁신 스타트 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 올바른 기업문화의 중요성 Ⅲ. 한국의
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  • 등록일 2019.07.31
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성사랑사회E형 중간과제물을 통해 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하였다. 과거에 비해 여성의 사회 진출이 늘고, 여성 노동자
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  • 등록일 2021.09.01
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성의 채용을 기피하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 더 커져 여성들의 차별인식이 커질 것으로 보인다. 실제로 사업체가 직장보육시설을 설치하지 않는 원인을 보면 보육대상 아동이 소수이거나, 설치비용이 많이 소요됨과 동시
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  • 등록일 2019.02.08
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논문 70건

성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있
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  • 발행일 2009.12.19
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성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인
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  • 발행일 2005.10.29
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격차의 문제점 제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안 제 4장. 결론 (p.9) 표차례 <표 1> 성별 월급여액 격차 지수 (p.4) <표 2> 연령계층별․성별 임금 격차 (p.5) <표 3> 직종별․규모별․성별 임금 격차 (p.5)
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  • 발행일 2008.05.29
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  • 저자
성, 연령, 근속년수, 교육수준, 그리고 결혼여부 등이다. 성과 복리후생만족도간의 관계는 Becker H. Becker. \"Notes on the Concept of Commitment.\" The American Joumal of Sociology, Vol. 66, 1960, 00. 32~42 의 얹어걸이이론(side-bet theory), March and Simon의 교환이론(exchange
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  • 발행일 2010.02.03
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성과 지원에 대한 신속성은 잘 발달된 사회적 안전망의 존재가 절실하다. 이는 청소년미혼모가 가장 힘겨워하는 임신에 대한두려움 주변에 상담하고 즉시 일정한 지원을 받을 수 있게 체계를 연결해주는 역할을 하는 사회복지체계가 그 기능
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  • 발행일 2013.05.06
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취업자료 587건

성요령 : 위 내용을 포함 A4 1~2쪽 분량, 글자는 신명조 14로 작성 입 사 지 원 서 기 본 정 보 사 진 인 적 사 항 응 시 구 분 성 명 희망급여 성 별 희망부서 1지망 : 주민번호 - 2지망 : Cell phone 보훈유무 개 인 정 보 연 락 처 자 택 전화번호 E - ma
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  • 등록일 2009.08.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
성명 연령 E - Mail 현주소 휴대폰 결혼여부 종교 보훈대상 유( ) 무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유
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  • 직종구분 의료, 간호직
성자 : (서명) 1. SGI서울보증에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 성장 과정 중 가장 가치 있게 한 행동은 무엇이며, 그 행동이 본인의 인생에 미친 영향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
성명 연령 E - Mail 현주소 휴대폰 결혼여부 종교 보훈대상 유( ) 무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
성명 연령 E - Mail 현주소 휴대폰 결혼여부 종교 보훈대상 유( ) 무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유
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  • 직종구분 일반사무직
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