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전문지식 12,628건

학습의욕이 저하되어 나타나는 현상이다. 교사는 이러한 문제점을 해결하기 위해 집단보상에 개별보상을 병행할 필요가 있으며, 팀 구성원 개별로 과제에 대한 역할을 분담할 필요가 있다. 셋째, 부익부 빈익빈 현상이 있다. 이는 학습능력이
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  • 등록일 2016.06.04
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학습활동이 다 끝나게 되면 다시 모집단으로 돌아가 집단 구성원을 가르친다. 이후 평가가 이루어지는데 JIGSAW I모형에서는 평가에 대한 개별보상은 이루어지지만 집단보상을 이루어지지 않아 협동학습에 대한 개별책무성이 낮다. 이를 보완
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  • 등록일 2015.10.25
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성취과제 분담학습 모형(STAD)은 학습 능력 향상 정도에 따라 집단적 보상을 제공하면서도 개인의 학습에 대한 책무성을 강조하며, 성공 기회의 균등을 제공하는 협동 학습 모형이다. 학생들은 교사의 안내, 소집단 활동, 형성 평가 실시, 개별
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  • 등록일 2018.11.27
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과제분담학습)협동학습의 개념 Ⅷ. 직소우Ⅱ(JIGSAWⅡ, 과제분담학습)협동학습의 단계 Ⅸ. 결론 및 제언 1. 협동적 집단에는 반드시 집단의 공동 목표가 있어야 한다는 것이다 2. 개별적 책무성으로 집단의 성공은 반드시 모든 구성원 개개
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  • 등록일 2011.03.22
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학습이 이루어진 후 STAD모형에 따른 시험을 보게 됨 (개별평가도 함께 이루어짐, STAD는 집단평가 방식) 1. 과제분담학습 (JigsawⅠ, Ⅱ, Ⅲ) 2. 자율적 협동학습 (Co-op co-op) 3. 성취 과제분담학습 (STAD) 4. 함께학습하기 (L-T) 5. 집단조사 학습
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  • 등록일 2012.01.29
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논문 37건

학습방법의 탐색 : 이론과 교육적 적용」 손병노(1996),「사회과 협동 학습의 의의와 이론적 토대」 윤현상김삼곤(2001),「협동학습이 학습자의 자기조절학습능력, 학업성취도, 자아존중감 및 협동심에 미치는 영향」 이선주(1990),「Jigsaw 학습방
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  • 발행일 2009.01.24
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학습지원체제구축---------------------------------21 차. 공교육과 사교육의 보완적 협력관계의 조성 -------------------21 카. 학부모, 학생을 위한 교육상담정보센터의 설립 운영 -------------22 타. 교육취약계층을 위한 교육지원 프로그램 ------------------
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  • 발행일 2010.12.27
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  • 저자
성취도 및 메타인지의 전략교수 이후 수준 그 림 목 차 <그림 Ⅱ-1> 팀 경쟁학습 구조 <그림 Ⅱ-2> 팀 보조 개별학습 구조 <그림 Ⅱ-3> 집단 탐구법 구조 도 표 목 차 <도표 1> 전략 활용에 대한
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  • 발행일 2008.11.11
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과제와 차시학습내용을 메모한다. 인사 및 정리 ▶인사하고 정리한다. ▶인사하고 정리한다. 질문 사항이 있으면 개별 질문한다. 평가기준 상 함수의 조건을 이해하고 활용하여 관련 문제를 풀 수 있다. 중 함수의 조건을 이해한다. 하 함수의
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  • 발행일 2011.05.30
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  • 저자
개별화교육계획(IEP)의 수립에 도움을 줄 수 있다. 특히 아동에게 적용되었던 교육 전략이나 방법의 효과 여부와 관련이 있다. 넷째, 아동의 진보를 확인한다. 특정기간 동안 아동의 학업 성취면에서의 향상 여부 를 확인하기 위한 과정이다.
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 245건

개별의 학습 스타일과 수준에 맞춘 교육 프로그램을 제공하고, 학업 성취도 평가 체계를 체계화하여 학습효과를 극대화합니다. 목표 2: 연구 역량 강화 및 교육과 연구의 유기적 연계 상세계획 1) 국방 핵심 연구 과제 참여: 공군 및 국방 분야
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  • 등록일 2025.04.23
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학습 동기 부여와 성취를 위해 어떤 방법을 사용할 계획인지 설명해 주세요. 3. 한국어 교육을 진행하면서 직면했던 어려움과 이를 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주세요. 4. 본인이 생각하는 한국어 교육의 가장 중요한 목표와 이를 달성
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 교육 강사직
분담, 업무 프로세스의 최적화를 추진하며, 팀의 시너지를 극대화하여 성과를 창출합니다. 끝으로, 지속적인 학습과 개발에 주력합니다. 산업 동향과 기술의 발전을 지속적으로 탐색하고, 전문성을 강화하기 위해 관련 세미나와 교육 프로그
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
1,000자 이내 작성) 2. 높은 목표를 세우고 끈질기게 성취했던 경험을 서술해 주세요. (최대 500자) 3. 본인이 속한 조직에서 갈등을 겪었던 상황과 그 갈등을 해결하기 위해 본인이 했던 역할은 무엇이었는지 서술해 주세요. (최대 500자)
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  • 등록일 2025.03.19
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학습 전 과정에 학생을 참여시켜 상호 협의 유도 학습과제의 성격, 과제 해결을 위한 기본 절차와 방법, 사전 지식의 활용 학습활동, 피드백 등 세부적 제시 학생과 교수의 상호 작용을 활성화를 위한 시범, 강의, 개별 작업 및 협동작업 발표
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  • 등록일 2020.12.14
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