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분쟁에 휘말리게 하여 회사 이미지에 큰 손상을 입힐 수 있다. 성희롱으로 인해 직원이 직장을 떠날 경우 그들의 훈련을 위해 투자된 경비의 상실, 대체 인력의 고용을 위한 경비의 투입 등 조직의 손실을 초래한다.
2.예방책과 대처방안
(1)예
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성폭력을 위해서 술을 마시거나 마시게 하는 행위 또는 술에 취해서 자신의 의지를 통제하지 못하고 성폭력이나 성희롱을 가하는 행위 모두 우리의 음주문화가 개선되면서 해결될 수 있다.
Ⅶ. 성폭력의 예방법
1. 남성의 경우
☆상대방(여성
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성희롱 및 성폭력 예방법
1) 대학에 성폭력 정책 수립을 의무화해야 한다.
2) 성폭력 정책은 대학의 일상적 교육과 문화까지 다루는 구체 내용이어야 한다.
3) 성폭력 사건의 처리는 대학 구성원 외의 전문 카운슬러가 담당하여야 한다.
4) 성폭
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성폭력 사례
1) 일상적인 공간에서 성폭력 사례
2) 가정이나 일터에서의 성폭력 사례
4. 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법
1) 양성평등교육
(1) 양성평등교육의 시기
(2) 교육의 방법
(3) 교육의 내용
2) 성폭력 예방법 및 사후 대처방법
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성희롱 자료, 그 외 성희롱 관련 상담 사례 모음, 1999
4. 장필화 외, 직장내 성희롱에 대한 이해와 대처방안 모색 - 지침서 계발을 중심으로, 여성학 논집 제 11집
5. 지광준, 은폐와 침묵을 넘어-성희롱 성폭력의 실상과 예방대책, 도서출판 경인,
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성희롱에 관하여 규율하고 있는 대표적인 법률인 남녀차별금지및구제에관한법률이나 남녀고용평등법, 그리고 성폭력범죄에 관한 현행의 형사법체계 및 관련판례를 살펴볼 때, 성희롱과 성폭력은 개념상 차이가 있다고 보아야 할 것임. 이는
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성폭력도 다 포함하신 거죠?
성희롱하고 폭언폭행은 이제 두 가지로 구분해서 조사를 했었어요. 성희롱문제를 하게 된건 워낙 이제 병원에서 성희롱이 없을 것이다 오히려 이제 간호사들이 더 많이 한다 막..(웃음) 왜냐면 간호사들은 몇 년
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예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강점과 한계점
성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
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예방법을 설명해주세요.
7. 공기업에서 보건관리자가 가장 신경 써야 할 점은 무엇인가요?
8. 작업장 내 유해물질 관리 방안을 설명해주세요.
9. 산업재해 발생 시 보건관리자의 역할은 무엇인가요?
10. 응급 상황 발생 시 보건관리자의
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