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전문지식 141건

세대 1994. 노구치 유키오,『여전히 천시체제하에 있는 일본의 경제법치』, 성지양 옮김, 비평출판사 1996. 아사히 신문 경제부,『꺼풀 벗겨본 경제 대국』 김일형 옮김. 동아일보사 1992. 히사모토 주로,『전후의 일본경제』, 유희준 송 일 옮김
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  • 등록일 2018.07.21
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장벽의 해소 Ⅲ. 물류정보화의 경쟁력강화 1. 물류정보화 추진전략 재정립 2. 물류정보 공동활용체계 구축 3. 물류관련망간 상호연계 4. 물류정보통신업체 육성 Ⅳ. 도매시장의 경쟁력강화 1. 도매시장 고비용구조는 경쟁력 제고를 위
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장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제, 서울연구원 안계한, 김민희 (2020), 청년세대의 공정성 인식이 무망감에 미치는 영향: 통제감의 매개효과와 자존감의 조절효과. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 김영미(2016), 계층화된 젊음: 일, 가족형
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  • 등록일 2022.09.11
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세대갈등 - 연금과 일자리 중심으로 장동진(2010)한국사회의 갈등과 사회적 화합 박재흥(2010)한국사회 세대갈등 박길성, 김호기(2007)한국사회의 갈등구조와 통합 - 목 차 - 1. 들어가는 말 ???????????????????????????????????????????????????????????????
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문화적 장벽에 갇혀서 경계를 지을 것이 아니라 서로의 문화를 이해하고 이를 수용하려는 노력을 해야 한다는 것이다. 이와 같이 가족 구성원에 대한 이해가 뒷받침될 때, 비로소 세대별로 보이지 않던 벽을 허물 수 있을 것이다. 없음
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  • 등록일 2014.10.30
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논문 4건

갈등관계 3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스 4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향 4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술. 4.2 근무시간과 근무시간의 융통성 4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스 Ⅳ 연
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  • 발행일 2008.10.25
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및 시민단체 논쟁 등 - 백정현 / ‘조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데
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  • 발행일 2010.04.29
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갈등은 여전히 남아있다. 결국 갈등을 완전히 제거하는 상태는 있을 수 없겠지만, 한국이 진정한 민주주의를 이루기 위해서는 소외된 계층을 수용하고 그들의 문제를 정면으로 해결하려는 노력을 보여야 한다. 즉 우리는 시민사회 내의 모든
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  • 발행일 2013.04.13
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간 국제통상정책과 향후방안 1. 한. 중 간 국제통상정책 현황 1.1 한. 중 통상관계 현황 1.2 중국의 대한반도 정책기조 1.3 주요사안별 중국입장 1.4 한· 중 관계 현황 2. 한. 중 간 국제통상 분쟁 3. 한. 중 간 국제통상정책 방
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  • 발행일 2008.10.21
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취업자료 7건

갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.04.15
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갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 국민연금공단 자소서 항목 준수 할 것. 3. 지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구
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  • 등록일 2021.04.21
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  • 직종구분 기타
체계적인 해결책을 만들어갈 수 있었습니다. 프로젝트 결과물로 의료 실수 예방 매뉴얼과 교육 프로그램을 제작했습니다. 이를 실제 병원에 적용하여 환자 안전이 크게 개선되었다는 평가를 받았습니다. 팀원 모두가 열정적으로 참여하고 협
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  • 등록일 2024.11.14
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혁신 사례 조사 등 체계적으로 준비했습니다. Q15. 항공 서비스 직무에서 가장 중요한 안전 요소는 무엇인가요? 승객 안전 확보를 위한 정확한 절차 준수와 비상 상황 대응 능력, 그리고 긴급 시 신속한 대처가 가장 중요합니다. Q16. 제주항공에
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  • 등록일 2025.05.21
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통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 강조하는 환경을 만들어 직원들이 주인의식을 갖고 업무에 임하도록 유도해야 한다고 생각합니다 1. 60선 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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