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자기실현
2) 인간존중정신의 실현
3) 사회창조
2. 자원봉사활동의 성격적 특성
1) 자발성(自發性)
2) 연대성(連帶性)
3) 무상성(無償性)
4) 창조성(創造性)
3. 자원봉사활동의 기능적 특성
1) 제도화 촉진 활동
2) 제도 충실 활동
3) 지역사
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재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
＿ 인사관리의 원칙
＿ 인재육성개발제도
＿ 경영혁신운동
＿ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
＿ 노사화합의 문화
Ⅳ.차별화
＿ 전문경영인제도
＿ 종업원지주제도
Ⅴ. 신인사관리
＿ 스
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문화 프로그램 개발」.
12) 『청소년학교폭력예방재단』, “2001 학교폭력실태조사.
13) 「학교에서의 집단따돌림의 실태와 대응방안」 부산대학교 일반대학원, p13～15.
14) www.ttax.net(J&J청소년상담센터)
15) 전해일(2000) 「집단따돌림」 단국대학
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문화적 배경
3-5 예술적 배경
3-6. 학문적 배경
4. 포스트모더니즘의 정의
Ⅱ. 포스트모더니즘의 중요 이론
1. 해체 이론
1-1. 서론
1-2. 소쉬르의 구조주의 언어체계 비판
1-3. 서구의 형이상학적 철학 비판
1-4. 해체이론의
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문화적 배경
3-5 예술적 배경
3-6. 학문적 배경
4. 포스트모더니즘의 정의
Ⅱ. 포스트모더니즘의 중요 이론
1. 해체 이론
1-1. 서론
1-2. 소쉬르의 구조주의 언어체계 비
1-3. 서구의 형이상학적 철학 비판
1-4. 해체이론의 가능성과 한계
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문화 확산 - 인터넷 문화 (n세대)
4. 전국의 1일 생활권 - KTX의 영향
5. 자기투자 - 1인 2직업(샐러턴트)
6. 자기표현형 레포츠
7. 중년층의 대두 (Maturialism)
8. 10대가 소비자로 부각
9. 퀴진문화
10. 명품선호 - 귀족마케팅, VVIP(Very Very Important Pers
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행정학, 이종수윤영진 외 공저, 대영문화사, 2005
새 행정학, 최창호하미승, 삼영사, 2006
최신 행정학개론, 신두범오무근 공저, 박영사, 2003
행정학원론, 박용치송재석 공저, 경세원, 2006
행정철학, 김항규, 대영문화사, 2006
국정관리론, 김현조,
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우수지역의 보전방안에 대한 연구
환경부(1999), 자연경관의 보전과 관리
문화관광부(2000), 새소식-역사문화경관 등 문화재로
보존추진(http://www.mct.go.kr)
농림부(2002), 그린투어리즘(http://maf.go.kr)
김한배, 1998, 우리 도시의 얼굴찾기(저서), 서울
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지역적 특성
4. 조직도
5. 직원현황
Ⅲ. 조직
1. 업무의 세분화
2. 수직적 위계
3. 공식조직과 비공식조직
Ⅳ. 인사관리
1. 모집 및 선발
2. 직원개발
3. 직원유지
Ⅴ. 조직문화
Ⅵ. 재정
Ⅶ. 결론
Ⅷ. 참고문헌
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자기의 상품의 다변화를 꾀하고 있으며 제품의 품질이나 가격보다도 이제는 디자인이 경쟁력의 가장 중요한 요소로 생각하고 발전시키고 있다. 여기에 투자하는 비용 또한 점점 증가하는 추세이다. 물질적인 풍요가 보장되는 미래에는 문화
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