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셀프리더십이 절실히 요구된다 셀프 및 슈퍼리더십의 개념과 행동 전략 1. Self/Super-Leadership의 개념 및 실천 전략 - Self/Super-Leadership의 개념 - Self/Super-Leadership의 비교 - Self-Leadership의 구성 요소 - Self-Leadership의 실천 전략(1) - Self-Leader
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전문적 지식과 능력을 존중하며 승부하여야 하겠다. 참고 문헌 1. C. Manz & P. Sims, 「슈퍼리더십」, 김남현 역 , 경문사 , 2002 2. 류승동, 「슈퍼리더십과 셀프리더십-그 목회적 적용」, 월간 활천-특별기고란, 2007, p. 92~95 서론 본론 결론
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셀프리더십 모범을 제공하자는 데에 있다. 모범보이기를 슈퍼리더십 역할에 잘 활용할 수 있는 지침들을 다음과 같이 제공하고 있다. 첫째, 다른 사람들의 주목을 끌도록 하라. 즉 자신이 믿을 만한 셀프리더십의 모범이 되라는 것이다. 둘째,
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  • 등록일 2009.11.01
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셀프리더십 및 組織有效性의 相互關係에 關한 硏究」충남대학교 경영대학원 논문 양동민(2005)「상사의 수퍼리더십이 부하의 셀프리더십과 성과에 미치는 영향」전남대학교 대학원 논문 Ⅰ. 슈퍼리더십 1) 슈퍼리더십의 개요 2) 슈퍼리
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  • 등록일 2010.06.28
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어떻게 달성할 것인가 이외에 무엇을 왜 해야 하는가를 포함 4. 셀프리더십의 구성요인 1. 행동 전략 2. 인지 전략 1) 자연적 보상 전략 2) 건설적 사유 전략 1. 셀프매니지먼트 2. 셀프리더십 3. 수퍼리더십 4. 셀프리더십 실천
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논문 8건

셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144. 이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한의대학교보건대학원 석사학위논문. 이혜준, 정의현(2012). 데이터 마이닝 기법을 활용한 아동의 스트레
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  • 발행일 2014.01.14
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매니지먼트가 중요하다. 그리고 최고기업으로 가기 위한 고객만족의 진행단계에서 가장 중요시 해야 할 것은 바로 누가 고객인가, 고객은 무엇을 요구하고 있는가 등을 끊임없이 찾아내어 경영혁신시켜 나가는 지속적인 노력이다. 특히 고객
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다. 제2절 연구의
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리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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Pastoral Life (Baker, 1975) John Kirkpatrick, A Theology of Servant Leadership (Passadena: Fuller Theological Seminary, 1988) John W. Gardner, The Heart of the Matter : Leader- Constituent Interaction (Washington D. C. : Independent Sector, 1986) Myron Rush, Management: A Biblical Approach (Wheaton
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  • 발행일 2008.03.23
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취업자료 35건

매니지먼트 승계계획과 리더십개발시스템과의 얼라인먼트는 핵심인력 pool에 대한 니드를 CJ의 성장, 새로운 사업기회, 그리고 이직에 따른 핵심 리더십 포지션을 준비시키고, 리더십 능력에서 출중한 리더들이 중요한 비즈니스 역할을 위한
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슈퍼사업본부 자기소개서 성장과정  [성장과정]   OO의 도시 OO에서 O남 O녀의 막내로 태어나 자랐습니다…  [학창시절]   학창시절에는 밝고 명랑하며 모나지 않은 둥근 성격을 바탕으로… 성격 및 장단점  [장점 - 실
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 전문사무직
슈퍼오브제 등에 이르는 오브제(Object)성향의 도자조형을 중심으로 학습하여 조형에 대한 기초적 이해를 할 수 있었습니다. 98년에는 KATUSA에 입대하여 미국의 문화와 언어를 접할 수 있는 기회가 되었고 대학원 진학 후 공예론을 통해 공예가
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  • 직종구분 전문직
리더십과 조직 운영 역량을 크게 향상시키는 계기가 되었습니다. 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 태도는 스타트업의 성공에 필수적임을 깊이 깨달았습니다. 4. 장기적 창업 비전과 목표 성공적인 스타트업 창업자는 단기적 성과
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  • 등록일 2025.05.25
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리더십도 타고나는 것보다는 성실한 노력을 통해서 향상시킬 수 있는 덕목이라고 생각합니다. 늘 열린 자세로 주어진 모든 일에 최선을 다하면서 리더로서의 덕목을 키울 수 있도록 하겠습니다. 훗날 스포츠 매니지먼트 회사에서 일하며, 모
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  • 등록일 2022.09.01
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