|
항공의 상사 리더십 평가는 주로 관리자로서의 기본자질(조직관리측면 중심)에 대한 평가로 이루어진다. 상사는 지도자, 조언자의 입장에서 부하들을 지원해 주고 회사의 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람으로 부하의 능
|
|
|
서 회사는 자원의 낭비적 소모를 줄이고 환경을 보전하고 개선하는데 최선의 노력을 기울여야 한다.
<실행지침>
① 대한항공은 사회를 구성하는 중요한 조직체로서 ' 사회와 조화'를 이루며 기업시민으로서 사회가 요구하는 의무와 책임
|
|
|
테러 학 [ 항공 테러 ]
1.항공 테러의 개념
(1)항공테러의 의미
항공 [공중] 테러 = 공중에서 일어나는 테러
테러(terror)[명사]
1.온갖 폭력을 써서 남을 위협하거나 공포에 빠뜨리게 하는 행위.
2.<테러리스트>의 준말.
3.<
|
|
|
인적 서비스로 볼 수 있다. 치열한 항공시장의 도래에 있어 경쟁 변수에는 항공요금, 운항 빈도 및 노선, 장비, 광고 등 수많은 요소들이 있지만, 이 중 가장 활발하게 이루어지며 차별적인 경쟁 수단은 바로 고객과의 접점에서 항상 이루어지
|
|
|
항공무기 수출국가와의 외교전에서 우리 정부가 제대로 된 힘을 발휘하지 못했기 때문이다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 KAI 산업구조 분석 및 경쟁요인에 대해 기술해 보았다. 항공우주산업은 미래 핵심산업이라는 점에서 정부에서는 지금
|
|
|
, 항공사, 세관, 출입국관리사무소 등 관계기관들의 협력체계 강화를 통해 고객만족도를 높이는 노력도 게을리 해서는 안 될 것이다.
1-3. 접근교통 부문 혁신
접근교통 부문은 인천공항이 창이 공항이나 첵랍콕 공항보다 고질적으로 뒤지고
|
|
|
항공공사’에서 민영 ‘(주)대한항공’로 출범)】
┌────────────────────────────────────────────────
│ 업종 │ 사업내용
|
|
|
서비스이다. 이 경우 예약시 미리 생일축하 서비스를 신청하면 발권시 멋지게 디자인된 탑승권과 함께 기내에서의 케익선물을 받을수 있게된다.
⑤ 특별 기내식 서비스
아시아나 항공은 최첨단시설로 기내탑승 하는 모든국적, 남녀노소, 인
|
|
|
는 마일리지를 이용한 보너스 사용기회의 확대이다. 대표적인 사례가 마일리지만으로도 호텔에 투숙할 수 있는 ‘마일로 호텔로’ 상품으로서 취득한 마일리지에 유효기간을 둬 기간 내에 실적이 없는 회원은 마일리지를 소멸하는 외국항공
|
|
|
는 마일리지를 이용한 보너스 사용기회의 확대이다. 대표적인 사례가 마일리지만으로도 호텔에 투숙할 수 있는 ‘마일로 호텔로’ 상품으로서 취득한 마일리지에 유효기간을 둬 기간 내에 실적이 없는 회원은 마일리지를 소멸하는 외국항공
|
|
메뉴펼치기
