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자기 것만 우수하다고 여기는 것을 자문화 중심주의라 한다.
32. ②
외국 것만을 쫓다 보면 자신의 고유한 주체성을 잃어버리기 쉽다.
33. ④
상호 이해는 나름대로의 생활 방식을 이해함으로써 깊어질 수 있다.
34. ③
‘문화’란 좁은 뜻으로
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배경
(4)대기업의 필요성
2.중소기업
(1)중소기업의 정의
(2)중소기업의 범위
(3)중소기업의 성장
(4)중소기업의 역할
(5)중소기업의 특징
3.중소기업 대기업간의 차이점
(1)특성적차이점
(2)대기업 중소기업의 장단점
4.중소기업의 문
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배경
2) 교육불평등의 현황
2. 현재 한국사회라는 조건 속에서 가상의 학교/학생에 대한 설정을 본인의 상상력으로 제시
1) 학교가 위치한 지역
2) 학생/부모의 경제적/문화적 여건
3) 일반고/특수목적고 등 학교 유형
3. 제시된 상황 속에서
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배경 - “시골 빵집”
2. 사업의 개요
3. 사업타당성 분석
4. 경쟁자 분석
1) 대기업 및 프랜차이즈 베이커리
2) 국내 유명 자영 베이커리 현황
5. 마케팅 전략
1) SWOT 전략
2) STP전략
3) 4P Mix 전략
6. 사업 추진전략
7. 재무관리 계획
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배경 및 종류--------------------------------------2p
3. 노동의 수량적 유연성--------------------------------3p
4. 노동의 기능적 유연성--------------------------------6p
5. 국제비교----------------------------------------10p
6. 우리나라 노동시장의 문제점---------------
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성장배경
4. 소니의 경영방침
Ⅱ. 소니의 실패사례 ····················· 4
1. 소니TV와 삼성
2. 플레이스테이션 3
3. PSP
Ⅲ. 소니의 문제점 ······················ 8
Ⅳ. 소니가 소비자에게 외면 받은 이유
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우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시
2) 원하면 뭐든지 해준다=LG오티
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배경
2. 스톡옵션 제도의 정의
3. 스톡옵션의 분류
Ⅱ. 스톡옵션의 긍정적인 면과 사례
1. 근로자 측면
1) 목표일치성과 성과주의 경영문화의 확산
사례1 - 통일중공업의 스톡옵션 지급 사례
2) 전문 경영체제의 발전 및 기업
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배경과 의미
2. 한반도 통일문제 이해의 관점
3. 한반도 통일의 의미
4. 한반도 통일의 당위성과 필요성
5. 통일을 위한 과제 : 대내적 통일기반의 확충
6. 통일을 위한 과제 : 통일에 유리한 환경 조성
7. 통일한국의 미래상
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성장.
II. 선생님으로서의 계발
1. 개인적 성공을 위한 관심
2. 자신을 위한 관심
3. 학생을 위한 관심
III. 능률적인 교사가 되는것.
1. 당신의 개인적 특성-관심, 정직, 열정, 인간성, 능률적으로 말하기,
자신감,
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