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현대백화점 소개
1) 회사개요
2) 연혁
3) 경영이념
4. 현대백화점의 고객만족경영
1) 고객만족전략
2) 고객관계마케팅 및 CRM System 구축 및 활용
5. 현대백화점의 인재육성전략
1) 인적자원관리
2) 인재육성의 14단계
3) 교육운영 사례
6.
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현대 사회는 지역의 특수성이 사라져 가고 있으며, 사람들은 개성을 잃고 획일적인 것에 익숙해지는 경향이 생겼다. 그래서 의식주가 평준화되고, 사람들은 비슷한 사고 방식을 가지게 되었다. 이것을 대중화 현상이라 부른다.
내신문제연구
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현대에 비해 문화에 대한
이해의 부족으로 시간적으로 손해.
오늘날처럼 급변하는 환경에는 시간의 개념이 기업의 흥망성쇠를 좌우.
*기업의 고유한 문화의 특성*
1. 삼성: 치밀한 계획, 관리
2. 현대: 빠른 의사결정.
(예) 심비오스 로직사
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생산 제 요인과의 연관
3) 생산기업에 있어서 무엇이 희소성을 가진 결정적인 요인이 되겠는가
4) 테크노스트럭쳐란
5) 길브레이드의 제안
6) 길브레이드의 의도
2. 아지리스(Chris Argyris)
3. 데이비스(Keith Davis)
1) 데이비스의 견해
2) 개인
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현대사회 안에서 유교적 사회복지만이 모든 사회 문제를 해결 할 수 있는 1등급의 사회복지라는 주장을 할 수는 없을 것이다. 다만 우리가 유교에서의 사회복지를 고찰해 봄으로 말미암아 현대사회복지의 약점을 보완 할 수 있는 방안과 질
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대한 욕구
3. 음식에 대한 현대인의 집착이 야기하는 문제점
3.1. 경제적 문제점
3.2. 건강상의 문제점
3.2.1. 신체적 문제
3.2.2. 정신적 문제
3.3. 사회적 문제점.
4. 음식에 대한 집착의 해결 방안
5. 결론
*참고문헌
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장. 재무제표 비율분석
1. 경영성과 관계 분석
1) 수익성 분석
2) 성장성 분석
3) 생산성 분석
2.운영효율성 관계 분석
1) 활동성 분석
3. 재무정책 관계 비율분석
1) 유동성 분석
2) 레버리지 분석 (안전성 분석)
제 7 장. 결 어
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현대경영학원론(p.38~41) - 교우사
* 박철호, 경영조직론 - 박문각
* 오석홍 외(2000), 조직학의 주요이론 - 법문사
* 이원우, 서도원, 이덕로 공저(1997), 경영학원 - 박영사
* 정순진 저(2001) ,「경영학 연습」- 도서출판 홍
* 최동석(2001),「경영관리의
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현대증권은 이미 2~3년 전부터 금융공학이나 자본시장 통합, 퇴직연금과 신탁제도등 최첨단 분야에서 국내외 임직원 연수 기회를 정책적으로 확대해 경쟁 증권회사의 벤치마킹 대상이 되고 있다.
또한 국제재무분석사(CFA), 국제금융위험관리
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관리는 연공형 체계로 인한 기업부담에 비해 동기부여 효과가 미약하다는 문제점이 있으므로, 능력이나 성과 등을 임금에 적극적으로 반영하여 고부가치 인력을 우대하는 보상체계의 개편이 요구된다.
<참고문헌>
최종태 "현대 인사관리
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