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. 통계청조사에 따르면 우리나라의 지니계수는 지난 97년 0.283, 98년 0.316, 2000년 0.317 등으로 외환위기를 겪으면서 높아졌다. 1. 소득 불평등의 이유
2. 소득 불평등의 문제
3. 소득 불평등도 측정 방법
1) 로렌츠 곡선
2) 지니계수
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소득불평등의 정도는?
빈곤인구는 얼마나 되는가?
불평등도의 측정은 과연 정확한가?
소득계층간 이동은 자유로운가?
만약 소득이 완전히 평등하게 분배되어 있다면, 전체 인구의 1/5은 전체 국민소득의 1/5을 차지해야 할 것이다.
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불평등의 구조 분석, 고려대학교 대학원 논문, 2014.
한국건강증진재단, 건강불평등과 지역사회 건강증진건강불평등과지역사회, 건강증진총서, 2014.
한국건강형평성학회, 건강형평성 측정 방법론, 한울, 2008.
한국건강형평성학회, 한국의 건
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불평등의 구조 분석, 고려대학교 대학원 논문, 2014.
한국건강증진재단, 건강불평등과 지역사회 건강증진건강불평등과지역사회, 건강증진총서, 2014.
한국건강형평성학회, 건강형평성 측정 방법론, 한울, 2008.
한국건강형평성학회, 한국의 건
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불평등에 대한 인식의 정도
1-2 1950년대 이후의 가치와 정책
1-3 쿠즈네츠의 U자 가설
2. 소득분배의 불평등도 측정
2-1 10분위 분배율
2-2 로렌츠 곡선
2-3 지니계수(Gini coefficient)
3. 경제발전과 분배구조
3-1 1차 분배와 재분배
3-
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불평등도 명백히 금지되어야 할 것이다. 노동 시장에서 여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등을 초래하기 때문에 이의 금지 내지 수정이 절대 필요하다. 고용 관행의 측면에서의 차별의 존재 유
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등도 대체하기시작한 상태다. 머지않아 백열등 필라멘트가 수십 기가와트를 불필요한 열로 바꾸기를 그치는 날이 올 것이다. 공장 굴뚝은 대기로 더 적은 이산화탄소를 방출하게 될 것이다. 그리고 우리는 오늘날 빈번히 그러듯 사다리를 타
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불평에 귀를 기울여야 하며, 그들의 서비스가 과연 고객의 사전 기대 수준을 충족시키고 있는지를 측정하여야 한다. 현재 많은 서비스 산업이 비전문성이나 소규모영세성을 벗어나지 못하고 있는 이유는 기업이 이러한 가짜 충성도에 안주하
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불평행동 ................................41
4) 고객 만족도와 구매 후 행동의 관계 ...........42
Ⅲ. 연구방법 ........................44
1. 연구 대상 ..................................44
2. 표집방법 ............................44
3. 측정도구 ................................
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있다. 서비스생산성
Ⅰ. 생산성과 품질
Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교
Ⅲ. 서비스생산성의 측정
1. 서비스 요소 파악
2. 서비스 산출물 측정
3. 고객 역할에 대한 구분
4. 품질의 차이
Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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측정하고 분석할 것인가? 이를 위해서는 성과지표를 선정하기에 앞서서, 고려 대상이 될 수 있는 여러 가지 유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U.S. 제너럴 어
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불평하는 것을 어떻게 생각하는지
22. 혼자 일하는게 편한지 같이 일하는게 편한지
23. 만약 지원자의 취미에 대해 회사가 부정적인 반응을 나타낸다면 어떻게 할 것인가?
24. ESG 경영 관련하여 우리 회사가 무슨 일을 하는지 알고 계신가요?
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