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서비스 기업의 핵심 조건은 끊임없는 자기 혁신과 고객, 종업원, 사회에 대한 겸손의 자세이다. 이를 위해서 가장 중요한 것이 경영자와 조직 구성원들의 자발적인 참여 혁신이다. 이러한 혁신 활동을 하기 위해서는 구성원의 역량이 필요하
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경비원이라는 직업의 가치를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 저의 열정과 노력이 회사의 발전에 보탬이 될 수 있기를 희망합니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 입사 후 포부, 직무수행계획
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서비스의미래』, 21세기북스, 2011
http://100.naver.com/ (네이버 백과사전)
http://100.daum.net/ (다음 백과사전)
http://terms.naver.com/ (네이버 사전)
http://www.itconference.co.kr/159778
http://blog.naver.com/kindness8426/
http://cafe.daum.net/seukjulove/
http://www.doosandonga.com/ (두산
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떴을까? - 채지형, 제우미디어, 2005
싸이월드는 과연 다음을 넘어섰을까? - 김철수, 길벗, 2004 1. 싸이월드 소개
2. 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 싸이월드의 전략
7. 싸이월드의 성공요인
8. 향후 개선방안
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채용팀 구성하여 그들이 핵심인재 확보
① 자기증명 채용
② 사원추천제
3. 1대1 육성시스템 ‘KRS(Keyman Reproducing System)`
4. 가치와 관계중심의 유지
Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석
1. 현대 기업 인사과정의 중요성
① 청년실업
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서비스와 한국적 문화
(1) 그룹채팅서비스와 한국의 촌락공동체
(2) 모바일 콘텐츠 플랫폼 서비스
(3) 프로필 사진과 상태 메시지
2) 세계적 SNS의 등장과 그 여파에 따른 한국적 SNS의 고갈
(1) 세계적 SNS, Facebook과 Twitter의 등장
(2) 한국형 SNS의 몰
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채용해야 하는 이유 ( LG CNS, )
- 어려운 문제를 효과적으로 해결했던 본인의 경험 (LG CNS)
- 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (LG전자)
- 자신의 전공 관련 관심분야 및 특기와 기타 남과는 차별된 자신의 특기나 장점을 기술하여 주십시오.
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다음카페 게임중독해방센터 http://cafe.daum.net/gametimer Ⅰ. 서론 : 청소년기란
1. 에릭슨의 인간발달 8단계에 따른 청소년기
2. 청소년의 일반적 특징
Ⅱ. 본론 : 청소년의 게임 중독
1. 중독의 개념
2. 청소년의 게임 중독과 문제
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서비스마케팅’. 서울: 학현사. 2004
- 송성진, 김유희. ‘호텔회계’. 백산출판사. 2000
- 백용창, 이원봉. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001
- 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔종사원의 채용 및 배치관리
Ⅰ. 인적자
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Daum 까페
지능형 멀티미디어 검색서비스 “Daum검색 쿠치’
사람찾기 서비스
온라인 쇼핑몰 “Daum 쇼핑”
금융플라자와 경매/뉴스/만화/취업/운세/영화/여행 등 50여종이 넘는 다양한 컨텐츠와 서비스 제공
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