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복지론 장세철, 배창진, 황현숙 등 저자. 현학사.
사회보장론 김태진 저.
보건복지부 홈페이지.
한국노인종합복지과협회 홈페이지.
한국 재가노인복지협회 홈페이지.
국민건강관리공단 홈페이지.
http://www.kaswcs.or.kr/ezboard/ezboard.asp?mode=view&idx=56
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복지제도의 분야에서 최적안을 선정하여 본딴다는 계획을 추진중이라는 것이다.한마 디로 '대학 벤치마킹'이라고 하는데, 우리나라 대학들이 보다 많이 이러 한 벤치마킹제도를 실시한다면 좋은 일이 아닐 수가 없다.
또 다른 예를 들면, 우
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복지 프로그램 운영
- 탁아 프로그램 : Day-Care 티켓을 구입하는 개인이나 회사에게 세금 감면
- `지원 하우스` 프로그램 : 부모없는 청소년 지원
- `Sos 아이들` 프로그램 : 비행 청소년 상담 프로그램
- `취업로` 프로그램 : 빈민촌 성인들을 대상
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복지론, 계층별 심리학,
사회체육행정, 재무 및 회계관리, 여성학, 생활체육시설론 등
ex) 독일은 이론 : 실기 = 1 : 1
& 현장 실습과정 강조
*향후 진로를 고려한 실습 분야 선택
- 국가공인 자격증 부여 방법
㉠정부의 교양, 필수, 선택과목에
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자기개발을 위한 대안학교를 개발하여 기존 교육 제도에 적응하지 못한 청소년에게 재기 기회를 제공하여야 한다. 또한 중퇴의 원인을 완화하기 위해 학교사회사업가의 청소년복지 서비스나 전문 치료적 개입이 이루어져야 한다.
<참고문
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자기지역을 발전시켜나가려는 의지와 노력을 보일 때 그 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.
- 참 고 문 헌 -
이상희, 지방재정론, 계명사, 1985.
정세욱, 지방행정학, 법문사, 1994.
조창현, 지방자치론, 박영사, 1994.
경상남도 예산담당관실과
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34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가를 지향하며, 끊임없이 노력하자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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이직 원인
Ⅱ. 청각 장애인 적합·가능직무 개발
1. 청각장애인용 직업능력평가도구의 개발 및 보급
2. 청각장애인 자기개발프로그램의 개발
3. 특성화 훈련의 다양화 - 감별사양성과정 도입
Ⅲ. 고용활성화 방안
Ⅲ. 결론
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자기자신의 투입이나 결과의 왜곡 4) 직장이동 5) 타인의 투입이나 결과의 왜곡 6) 비교대상의 변경
◎ 테일러시스템의 운영제도
1) 기획부제도 2) 기능적 직장제도 3) 작업지도 카드제도
◎ 조직의 기본원칙 - 감기조예명사탄전권계
1) 명령일원
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공단에 입주해 있던 다른 투자기업들에게 모범사례로 전파되었다.
가난한 나라에 사는 불쌍한 사람들에게 시혜를 베푼다는 차원보다는 보다 고차적으로 서로를 이해하고 인정하는 공감대를 형성해 앞으로 더욱 나은 경영성과를 올리기 위
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