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리뷰와 미래의 연구방향」. 경영사연구, 36(4), 109-140. 한국경영사학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목적 및 중요성
2. 인력 채용 및 선발
3. 인력 개발 및 교육
4. 성과 관리 및 보상
5. 직원 유지 및 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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분야, 관리자, 사단법인 한국레크리에이션협회 2007.05.28
7) 현대사회와 레크리에이션 / 레크리에이션 필요성, 관리자, 사단법인 한국레크리에이션협회 2007.05.28
8) “코로나블루” 팬더믹 사태 어떻게 해결할 것인가?, 최영순, 미래의료인문사회
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하는 참가자들과 이들을 필요로 하는 봉사 프로그램의 요구를 적절히 조종하는 능력과 함께 해외자원봉사자들에게 교육, 훈련을 제공하는 능력, 지도감독을 하는 능력, 해외 자원봉사자들을 지속적으로 동기화시키는 능력 등 다양한 분야의
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희망하는 기혼여성의 증가
2) 인력수급의 불균형 해소
3) 고학력 경력단절여성의 취재업의 어려움 해소
4) 성역할 분담구조 마련
5) 시대적 변화에 따른 인적자원의 중요성 증가
6. 경력단절 여성 재취업 활성화 방안
1) 직업교육훈련기관
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연구원, 2014
중앙행정기관의 자원비교분석, 최민지, 전주대 행정학과 석사논문, 2020
정부 인사행정 발전방안, 한국인사행정학회, 2015 1.
서론
2.
본론
1) 우리나라 인사행정의 역사
2) 인적자원 확보 현황
3) 인적자원 확보의 문제점
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희망세상 비전 2030-비행·유해환경 분야. 한국청소년개발원.
김영혜, 이화자, 정향미(2000). 남자 중학생의 컴퓨터음란물 접촉자와 비접촉자간의 성지식과 태도의 차이. 아동간호학회지, 7(1), 62-73.
김은실, 김귀정, 김봉환(2011). 고등학생들의 사
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하는 것이 좋다. 그리고 경력자를 유입하는 것이 회사의 성장을 가속하는 데 도움이 된다. 이때는 성장에 따라 다양한 분야의 인재가 필요하고, 동시에 새로운 관점과 아이디어를 접하고 응용해야 하기 때문이다. 특히 회사의 방향성이 구체
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분야 공유경제 활성화를 위한 규제개선 방안, 최유성, 한국행정연구원
숙박공유 스타트업의 부상과 전통 호텔의 대응, KB금융지주 경영연구소
여기어때 심명섭 대표 여행은 갔다, 액티비티의 시대, 김영주, 중앙일보, 2018.03.19 I. 서론
II.
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희망이슈 제32호.
경기도교육청 마을교육공동체기획단(2019). 2019 마을교육공동체 정책 추진기본계획.
경기도교육청(2018). 방과후학교 가이드라인·길라잡이 1. 서론
2. 방과후학교의 개념
3. 방과후학교의 정책 추진 배경 및 변천과정
4. 방
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연구원 (2020), 재생에너지 공급확대를 위한 중장기 발전단가(LCOE)전망 시스템 구축 및 운영.
김성제. (2018). 글로벌 기업이 약속하는 재생에너지로의 전환, RE100.POSRI 이슈리포트. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. RE100이란
1) RE100의 개념
2) RE100 추진
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