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중앙행정기관의 자원비교분석, 최민지, 전주대 행정학과 석사논문, 2020 정부 인사행정 발전방안, 한국인사행정학회, 2015 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 인사행정의 역사 2) 인적자원 확보 현황 3) 인적자원 확보의 문제점 4) 인적자원
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한다고 보는 인사 행정관이다. 초창기의 실적주의는 엽관을 추구하는 사람들의 횡포를 막아내기 위하여 객관적인 채용시험을 실시하고 공무원의 신분을 보장하여 그들의 정치적 중립을 확보하여야 한다는 단순한 견해에서 출발하였으나 점
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인사관리의 중심은 종업원의 연령이나 근속년수에 따라 직무수행능력이 지속적으로 향상된다는 기본적인 사고에 의해 운영됨으로서 근로자의 안정된 생활의 추구와 경영질서의 유지발전에 크게 기여해 왔다. 그러나 IMF이후 급격한 환경변
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한국부패학회보, 2004 한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004 한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004 정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004 학습관
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한글판:http://ko.wikipedia.org - 스크린쿼터 블로그:http://blog.naver.com/lucas0213 - 스크린쿼터와 문화주권 스크린쿼터문화연대:http://www.screenquota.com/ ● 문헌 김영평, 2006,『규제의 역설』, 삼성경제연구소 원용진,유지나,심광현, 1999, 『스크린쿼터와 문
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논문 144건

및 주요 쟁점 검토, 2011, 환경부 기후대기정책과 「온실가스 배출권거래제도에 관한 별률 제정안」에 대한 산업계 의견, 2011 배출권거래제도 시범사업 추진계획(안), 2009, 환경부 기후대기정책과 기후변화협약, 한국기업에 위기인가 기회인가,
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  • 발행일 2012.07.15
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기능이 강화되어야 한다. 한반도의 긴장완화분위기와 함께 통일을 대비한 경찰의 노력도 경주해야 할 시점이다. 목 차 1. 단행본 김영종, 복지정책론 , 서울 : 형설출판사, 1995. 박동서, 인사행정론 , 서울 : 법문사, 1994. 박승위, 사회문제론 ,
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  • 발행일 2008.02.10
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한 연구”, 광주대학교 대학원 석사학위논문, 2012 김상희, “사회복지전달체계에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문, 2003 김수현, “현행 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위
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  • 발행일 2012.04.20
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한 참모역할과 장관에 대한 비서업무를 수행하고, 정책의 대내외적 일관성을 유지하는 일과 제대군인 단체ㆍ의회의 위원회ㆍ중앙관서들과의 섭외업무를 담당한다. 또한 비서관은 승인된 정책을 입법화하는 일과 정부정책을 법률 및 규정에
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자
평가시스템], 21세기북스, 1996. 이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 63건

보상 제도를 도입하여 성과 중심의 인사 관리 체계를 정립하겠습니다. -정보화 역량, 데이터 분석, 업무 혁신 관련 교육 과정 개설 -직무 연수 및 외부 전문가 초청 교육 실시 -역량 평가 및 보상 체계 구축 다섯째, 대학 구성원 간 협력과 소통
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
우리나라 의료제도의 문제점 70 1. 기관의 안정성과 재무상태: 71 2. 기관의 비전과 가치관: 71 3. 조직문화와 업무환경: 71 4. 인사정책과 교육훈련: 71 5. 리더십 및 의사결정 구조: 72 6. 근로조건과 복지 혜택: 72 7. 기관의 사회적 책임: 72 ? 우
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  • 직종구분 기타
중요성 114 라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 116 마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 117 ? 인성검사와 시사상식문제 118 ? 치위생관련 기본 핵심문제 143 ? 토론/면접/ppt 주제 171 가. 공통핵심문제 172 나. 인적성 문제 175 ? 자소
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중에 유일하게 한 가지 찾아냈는데, 2학년 때 6개월 간 여행동아리 활동을 하면서 지도 교수님을 모시고 등산을 한 경험이었다. 그나마 다행인 것은 이 학생의 성격은 매우 활달하다는 점이었다. 이 점을 십분 활용하면서 여행동아리의 경험을
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