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성인학습자 대상 학위과정을 중심으로. 학습자중심교과교육연구, 21(4), 623-645. 1. 서론 2. 본론 1) 스마트러닝의 개념 및 특성 2) 소셜러닝의 개념 및 특성 3) 성인 학습자의 특성 및 교육 참여 특성 4) 스마트러닝과 소셜러닝의 HRD 활용방
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특성화 고등학교 제품디자인 수업을 중심으로」, 장태희, 국민대학교 교육대학원, 2013 http://www.riss.kr/link?id=T13101746 1. 서론 2. 본론 1) 러닝 시스템의 발달 2) 스마트러닝의 개념과 특징 3) 소셜러닝의 개념과 특징 4) 성인학습자의
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, 정연지, 2016. 「스마트 러닝의 현황과 해외시장 진입에 관한 연구」, 『한국과학예술융합학회』, 고윤승, 신한용, 2012. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 성인학습자의 특성 2) 스마트러닝과 HRD 3) 소셜러닝과 HRD 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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소셜러닝은 직원들끼리의 협업을 필요로 하기 때문에 기업 사내 문화에 있어서도 도움이 된다. 사람은 집단에 소속하여 움직이기 I. 서론 II. 본론 1) 스마트러닝 2) 소셜러닝 3) 성인학습자의 특성과 HRD 활용 III. 결론 IV. 출처 및 참
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러닝 기반의 대학 중국어 독해 학습용 애플리케이션 개발연구”, 부산외대, 2019 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 1) 스마트러닝의 개념과 특징 2) 소셜러닝의 개념과 특징 2. 성인학습자의 특성 및 HRD 활용
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논문 1,201건

선행연구 고찰 1. 죽음에 대한 이론적 고찰 2. 노년기와 죽음의 관계성 3. 죽음 준비교육의 개념 제 3 장 죽음 준비교육 프로그램 사례 1. 미국 2. 독일 3. 호주 4. 일본 제 4 장 우리나라의 사례 제 5 장 결론 및 함의 1. 요약 2. 제언
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  • 발행일 2010.03.18
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및 수행방법 7) 기대효과 8) 대상자선정기준 9) 평가 2. 우리 조에서 만든 집단 프로그램 계획서 1) 방과 후 교실 ( 문화체험활동 - 사물놀이) 3. 복지관에서 시행중인 집단프로그램 집단과정의 문제점과 개선방안 1) 문제점 2)
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  • 발행일 2004.12.21
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및 목적 2. 연구의 구성 및 방법 제 2장 이론적 배경 1. 신도시개발의 개념 및 유형 2. 신도시개발의 배경 3. 신도시 개발의 목적과 필요성 4. 외국 신도시 건설의 사례 제 3장 우리나라 신도시 개발 현황․평가 1. 신도시의 기수
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특성비교 Ⅳ. 개발제한구역의 조정현황 및 문제점 1. 개발제한구역 해제 및 조정 현황 2. 개발제한구역 해제 및 조정에 따른 문제점 Ⅴ. 개발제한구역의 조정 후 활용방안 1. 절대보전구역의 활용방안 2. 환경친화구역의 활용방안 3. 해
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  • 발행일 2004.12.28
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활용방안 1. 경영혁신기법의 도입 필요성 2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용 3. 마케팅 기법의 창조적 활용 4. 리스트럭처링 기법의 활용 5. 벤치마킹 기법의 활용 6. 리엔지니어링 기법의 활용 7. 고객만족경영(CSM) 기
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 12,647건

후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고
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협력하여 미술 교육의 가치를 널리 알리겠습니다. 갈월종합사회복지관 성인미술 강사 자기소개서 1. 성장과정 및 가족사항 2. 학교생활 및 전공분야 3. 직장 및 사회생활 4. 자원봉사 및 외부활동 경험 5. 지원동기 및 향후계획
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사람이 되는 것이 저의 장래포부입니다. 1. 자기소개서? 2. 자기소개서를 통해 기업이 알 수 있는 네 가지 3. 개성있는 자기소개서, 어떻게 작성해야할까? 4. 개성있는 자기소개서 10계명 5. 이것만은 피해서 쓰자! 6. 국문자기소개 예제
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생각이다. 이러한 상황을 모두 파악하고 난 뒤에 외국계 기업에 지망할 것인가의 여부를 신중히 판단해야 한다.   ●영문 이력서 예1 ●영문 이력서 예2 ●영문이력서가 쓰레기통에 버려지는 이유 13가지 ●영문자기소개서 작성예(1)
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수 있는 한글로 쓴다. 3) 거짓이 없어야 한다. 4) 인물 손상없는 사진을 붙인다. 5) 수정한 이력서는 안된다. 6) 좌측상단엔 응시부문, 우측엔 긴급연락처를 쓴다. 7) 인적사항을 정확하게 쓴다. 8) 학력 및 특기사항을 빠짐없이 쓴다. 3.
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