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스마트러닝 기반의 대학 중국어 독해 학습용 애플리케이션 개발연구”, 부산외대, 2019 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징
1) 스마트러닝의 개념과 특징
2) 소셜러닝의 개념과 특징
2. 성인학습자의 특성 및 HRD
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, 21(4), 623-645. 1. 서론
2. 본론
1) 스마트러닝의 개념 및 특성
2) 소셜러닝의 개념 및 특성
3) 성인 학습자의 특성 및 교육 참여 특성
4) 스마트러닝과 소셜러닝의 HRD 활용방안 및 활용 사례
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
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스마트 기기를 이용해 일상에서 교육을 진행할 수 있다. 또한 새로운 학습자 동료가 필요하지 않고, 나의 소셜 네트워크에서 함께 학습할 동료를 구할 수 있다.
스마트러닝과 소셜러닝을 HRD에 활용할 때 중요한 것은 성인학습자의 보수적인
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러닝산업의 발전 전략과 과제, 2010-02 정책보고서. 미래교육 2020보고서, 2010.
배을규 외, 지방교육행정공무원의 자기주도학습준비도가 조직학습준비도에 미치는 영향, 평생교육 HRD 연구, 2010.
배재학당 역사박물관 홈페이지
배희은, 스마트러
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스마트러닝과 소셜러닝은 스마트 시대에 매우 적절하고 효율적인 교육 방식이다. 사람들은 일상에서 이미 이러한 학습 방식을 접하고 있고 HRD에도 적용할 경우, 높은 참여도와 집중력과 같은 실용적이고 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 하
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HRD interventions. Human Resource Development Quarterly, 13(2), 203-224.
Weerawardena, J., O'Cass, A., & Julian, C. (2006). Does industry matter? Examining the role of industry structure and organizational learning in innovation and brand performance. Journal of Business Research, 59, 37-45.
Wenger
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(주)스마트러닝코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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러닝 프로그램을 제작했습니다. ‘HRD 컨설팅 제안서 개발’ 수업에서는, 역량 개념과 경영 컨설팅 Frame을 활용하여 `52시간 근무제`에 대응하는 스마트 워킹 제도와 제도 정착을 위한 교육 프로그램 제안서를 작성해 보았습니다.
나아가 수업
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스마트 러닝과 온라인 교육 연구에도 참여할 계획입니다. 인공지능 기반 언어 학습 도구, 인터랙티브 콘텐츠, 원격 협업 플랫폼 등을 활용한 교수법과 학습자 평가 방법을 탐구하여, 미래 지향적이고 혁신적인 한국어 교육 모델을 제안하겠습
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러닝과 스마트러닝 플랫폼을 적극 활용해 학생 개별 학습을 지원하겠습니다.
둘째, 멀티미디어 자료와 영상 콘텐츠를 활용한 몰입형 학습 환경을 조성하겠습니다.
셋째, 협력 학습과 토론 중심 수업을 활성화하여 창의적 사고와 의사소통 능
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스마트러닝 시스템을 활용하여 새로운 사업영역 추가 전략 과제를 추진하여 기업의 성장을 도모하겠습니다. 저는 초일류 교육기업이 되기 위해 고객의 새로운 가치를 창조하는 디자이너가 되어서 차별화된 제품과 서비스로 산업의 변화를
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러닝 콘텐츠 개발에 관심을 가지며 관련 툴을 학습 중입니다. 이 외에도 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력은 업무 수행에 필수적인 역량으로, 다양한 실무 경험을 통해 꾸준히 강화해왔습니다.
앞으로도 지속적으로 최신 HRD 트렌드와 기술
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