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관계없는 과도한 창의성 요구
sns를 단순히 tool로 인식하는 문제 발생
소셜 리크루팅에 대한 전반적 이해가 낮음 1. Social recruiting 이란? 2. 국내 Social recruiting 의 문제점 분석 3. 해결 방안 도출 4. Social recruiting 의 미래
-참고문헌
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차별화된 서비스 제공, 창업자금의 차별적 지원 및 유연성 제고, 재창업 자금 지원을 통한 선순환 생태계 조성 강화
(성장지원) 리스크 증가에 따른 진단평가모델 고도화, 중소기업 수출마케팅 One-stop 서비스 제공, 경상사업에 대한 중소기업
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리크루팅 사이트다.
에이치알파트너스
(www.PARTNERS.co.kr)
고급 경력직 중심의 헤드헌팅포털 에이치알파트너스는 전문성과 차별성을 갖춘 서비스 구현을 통해 온라인 인적자원 중개의 Executive e-Recruiting Marketplace 환경을 제공하고 있다.
4) 잡코리
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리크루팅에서 경쟁사보다 우수 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.
3. 개인 차원에서의 효과
멘토링 제도는 멘터와 멘티 개인 차원에서도 도움을 준다. 우선, 신입 사원이 회사 생활에 신속한 적응을 하는데 도움을 줄 수 있다
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리크루팅에서 경쟁사보다 우수 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.
2) 개인 차원
멘토링 제도는 멘터와 멘티 개인 차원에서도 도움을 준다. 우선, 신입 사원이 회사 생활에 신속한 적응을 하는데 도움을 줄 수 있다. 상사나 동
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미디어의 특성 7
2.2 모바일 미디어에 관한 국외연구 9
2.3 스마트폰의 정의 및 특성 11
2.4 소셜미디어의 개념 및 특성 17
2.4.1 소셜미디어의 정의 17
2.4.2 소셜미디어의 종류 18
2.4.3 소셜미디어의 특성 19
2.5 커뮤니케이션
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소셜쇼핑(Social Shopping)의 유형 ․․․․․․․․․․․․․
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제2절 국내외 현황 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․̶
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선발할 수 있는 일석이조의 효과를 누리게 됩니다. 또, 스펙보다는 면접에 더 비중을 두어 인문적 소양을 검증하는 시간을 가진다면 시간을 내어 책을 읽는 대학생들이 많아질 것으로 생각합니다.
책을 읽지 않는 세대를 비판하는 것 보다는
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