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절차
1) 9명이 1개조가 되어 2팀이 참가한다.
2) 교사는 흑판에 야구 사각형을 그리고, 각 팀은 야구팀의 이름과 타순을 정한다. (예:Bears, Tigers)
3) 교사는 심판과 점수 관리자의 역할을 맡는다.
4) 공격과 수비를 정하고 수비팀은 pitcher만 앞으로
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관련된 분야에서 소송적 접근 자체를 어렵게 하고 있다. 따라서 집단소송법의 도입, 원고적격의 완화와 같은 제도개선은 공익 소송의 활성화를 위해 반드시 요구된다. 이러한 제도의 개혁 못지않게 중요한 것은 공익소송을 제기할 수 있는 법
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제의 문제점
2.1. 개설
2.2. 금융감독기구의 통합, 권한집중 및 비효율적 감독체계의 문제
2.3. 법치주의와 관치금융의 문제
2.4. 금융행정의 투명성, 예측가능성 결여 문제
2.5. 금융행정의 도덕적 해이 문제
Ⅲ. 금융행정제도의 개혁방향
1.
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필요성
기존 제도의 보완을 통하여 계열기업의 출자 또는 채무보증을 제한함으로써 재벌 총수의 계열기업에 대한 지배력을 해소하려는 방안과 현재의 경제위기를 타개하기 위한 재벌 정책은 제도의 성격상 다음과 같은 한계가 존재할 수밖
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집단협상의 관행은 정부부문에서도 점차 확대되고 있다. 한편 기업운영의 자유에 있어 doi moi 이후 가족 소유 중심의 사기업이 발전되었다. 하지만 과도한 관료제, 처벌성 조세, 불명확한 법제로 해서 민간 경제의 발전이 그리 빠르지는 못한
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소송상 대표자선임의 재판) ①상법 제394조제2항의 규정에 의한 소송상 대표자의 선임에 관한 재판을 하는 경우에는 법원은 이사 또는 감사위원회의 진술을 들어야 한다.
②제81조의 규정은 제1항의 경우에 이를 준용한다.
제203조제5호중 "감
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절차이다. 즉, 회사가 합병 등 파산 이외의 원인에 의해 해산하는 경우에 존속 중에 발생한 일체의 대내외적 법률관계를 종결처리하는 절차이다.
나) 파산제도(파산법)
파산의 원인이 있는 경우 강제적으로 기업의 재산을 관리·환가하여 채권
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절차에서 전문적인 대리인으로서의 활동
1) 노동위원회의 사건대리
2) 근로복지공단의 심사청구대리
3) 산업재해보상보험심사위원회의 재심사청구대리
4) 노동관서의 진정사건 대리
5) 기타 행정심판청구 대리
2. 공인노무사의 노동사건
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집단소송제 도입
-금융감독위원회와 공정거래위원회의 역할 준수
5. SK그룹위기 해결과 투명경영을 위한 SK㈜의 노력
-SK글로벌 회계법인의 실사자료 공개
-사외이사/감사 선임 등 노동조합의 경영참가 보장
-구조조정본부를 해체하고 전문경
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행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절성
3. 구제의 실현성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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